随意地对副书记和几位党委委员提了一句：“小阳那篇在《沪海日报》上发表的文章，立意不错，反应也挺好。”
语气轻描淡写，却足以定音。
党委委员们纷纷点头，表示看过，写得确实有水平。
有了这份公开发表的极具权威性和说服力的成果，再加上赵国栋在厂党委内部的明确支持，阳光明入选本年度的厂优秀党员，几乎成了水到渠成的事情。
提名、讨论、表决，流程走得异常顺畅。
阳光明的名字，第一个稳稳地落在了那份象征着荣誉和认可的预备名单上。
这比赵国栋最初预想的“五一前确定”，还要快上一些。效率的背后，是那份报纸带来的强大背书。
与此同时，红星国棉厂上半年的行政级别调整工作，也按部就班地进入了最后的审核阶段。
这项工作通常在四月底完成所有流程，只待“五一”劳动节过后，便会正式张榜公布调整结果。
级别调整关系到每个人的工资待遇和未来发展空间，是厂里上下都极为关注的大事。
优秀党员的身份，在行政级别调整中，是一个分量十足的砝码。它代表着组织的高度认可，是“又红又专”的硬证明。
有了这个荣誉傍身，阳光明的行政级别再提升一级，便显得顺理成章，无可争议。这几乎成了厂委会议题中的一个共识。
四月二十八日，一个春光明媚的下午，厂领导层会议再次召开。
这次是厂委会。
会议的一项重要议程，就是审议并通过本年度上半年行政级别调整的最终名单。
会议室的门紧闭着，厚厚的门板隔绝了大部分声音，只能偶尔听到模糊的讨论声，间或有赵国栋沉稳的发言片段传出。
与此同时，阳光明坐在自己靠窗的办公桌前，处理着一份关于节前车间安全自查的通知。
他强迫自己专注于手头的文件，钢笔尖在纸上沙沙作响，尽力不去猜测门内的情形。
但手指无意识地摩挲着那支“英雄牌”钢笔冰凉的金属笔身，指腹感受着细微的纹路，还是泄露了他心中的那一丝不易察觉的焦灼。
窗外，厂区广播里正播放着激昂的《咱们工人有力量》。
会议持续的时间不算短，开了差不多有两个小时。
当办公室那扇厚重的木门终于被拉开，熟悉的脚步声传来时，阳光明放下笔，抬起头，目光平静地望向门口。
赵
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