已经是对我很大的鼓励和肯定。无论最终结果如何,能提一级最好,不能提,我也绝对接受,绝不会有什么想法。”阳光明语气诚恳,态度放得很端正。
他知道这里的难度,全国一盘棋,财政紧张,行政级别每提升一级,就意味着财政支出增加一分,审批自然极其严格。
赵国栋刚愿意为他争取,已经是对他极大的看重和扶持。
“嗯,有这个心态就好。保持平常心。”赵国栋满意地点点头,对他的反应表示赞许,“文件这几天就会下发,你先有个心理准备。级别的事,我回头就交代下去,让他们尽快准备材料,抓紧上报。”
又过了大约一个星期,关于阳光明职务任命的红头文件正式下发到了各科室和车间。
红星国棉厂党委会任命文件:经厂党委会研究决定,任命阳光明同志为厂务办公室副主任(副科级)。
文件编号、日期、公章,一应俱全。
……
虽然只是薄薄一张纸,油印的字迹甚至有些模糊,却足以在厂里引起一阵不小的波澜和议论。
厂务办副主任,副科级!
阳光明才多大?进厂才多久?毛估估也就两个年头,还不到两年时间。
从普通办事员,到厂办秘书,再到副科级干部,这升迁速度,在论资排辈风气仍存的工厂里,简直像坐上了火箭,让人瞠目。
虽然大家都知道他是赵国栋身边的红人,笔头子硬,能力突出,在仓库纵火案里立了功,又刚评了优秀党员,但看到白纸黑字的任命文件,还是忍不住私下咋舌,议论纷纷。
羡慕的有之,惊讶的有之,暗自泛酸水的也有之。
更让人瞩目和羡慕的是,紧接着厂里的相关科室就开始忙活起来,准备材料,为阳光明申报行政级别提升。
因为有优秀党员的荣誉,加上新任厂长赵国栋的大力推动和指示,申报流程走得很快,报告很快就递交了上去。
这一次,等待上级批复的时间并不算太长。在消息灵通人士的翘首以待中,第二份红头文件也下来了,是关于阳光明行政级别调整的通知。
经厂党委会申报,上级主管部门研究批准,阳光明同志的行政级别调整为二十一级。
行政二十一级!
虽然距离副科级职务起始对应的行政十八级还有一点差距,属于常见的“高职低配”。
但在当前普遍冻结提级的大环境下,能从二十三级直接提到二十一级,连升
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