评价综合考量,一次性将三万名表现合格的兼职骑手转为全职。
与此同时。
五元桥一座商场前,几名桃点点的骑手凑在一起。
秋日的冷风裹着凉意吹过,几人嘴里都叼着烟,正吞云吐雾地闲聊。
“你们说,同样是当老板,为啥森哥对员工这么实在?老马却整天满嘴跑火车,不地道?”
“马立云纯属嘴炮一个,口口声声说自己不爱钱,却连给咱们转正的机会都舍不得给。咱们在这儿干了大半年,连点盼头都没有,还不如去跑筷跑兼职呢!”
“可不是嘛!桃点点的全职也没啥搞头,虽说有底薪、给交社保,但全是按最低标准来的。人家筷跑倒好,一年发四次季度奖金,每次少说也有一万多,差不多抵得上两个月工资,真特么舒服啊!”
“要不咱跳槽去筷跑得了?就算排队等个一年半载,说不定也能转正。留在桃点点,啥时候才能熬出头啊!”
几人你一言我一语,语气里满是抱怨。
要知道,桃点点上线都快两年了,全职骑手总共才三万出头,死活不肯给兼职转正。
毕竟招全职骑手要发底薪、按规定交社保,用人成本少说要上浮30%,阿狸根本不愿意掏钱。
“可筷跑的全职也不好进啊,我听不少人说,排了一年队,也没转成全职。”
“但你连筷跑兼职都不做,不就永远没机会转正吗?”
“特么的!这桃点点我是真干够了!上个月我被车撞了,阿狸那边连问都不问一句!我们累死累活帮马老板赚钱,他倒好,拿咱们当用完就扔的耗材!”
“再说了,筷跑兼职骑手的单价虽说低了点,但起码有保障!”
几人越聊火气越旺,最后干脆跨上电瓶车,朝着附近的筷跑网点疾驰而去。
他们彻底想通了,就算排队也要先去报个名,占个位置再说。
同一时间。
远在庐州的橙子手机工厂里,数万名工人脸上没了往日的笑容。
周末不给加班,他们怎么赚钱?
组装车间里,孙海洋悄悄碰了碰身旁的姚鑫,压低声音问:“鑫子,这事你怎么看?”
“我怎么看重要吗?”姚鑫耸了耸肩,语气里满是无奈:“大老板定的规矩,难道还能改回来?别瞎琢磨了,每周能双休,这不挺好的吗?”
每个月少上4天班,相当于少了800块,他心里也难受。
可他知道,
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