淋同志,最佳女演员!这是硬荣誉!
我提议,给朱淋同志工资往上调两级,以示鼓励!”
现在确实要重赏朱淋,因为他们燕影厂连获五个大奖,其中最佳故事不说,是集体奖项!
另外的最佳导演谢进,严格来讲他这份荣誉,其实得算在人家上海制片厂头上。
毕竟当时他们燕影厂只是借的谢进,那是谢进的编制还在人家上海制片厂。
接下来的程学民就更不必说!
他都直接单开一桌,独立门户出去搞东厂了,所以也就口头上客气的表示祝贺。
但要实质的奖励,老厂长想给,但整个燕影厂也不会答应。
所以只有在朱淋头上,重赏了!
工资直接涨两级,应该也不过分吧?!
可他话音未落,分管人事和后勤的副厂长老沈就皱起了眉头,嘬了口烟,慢悠悠地开口,说道:
“老厂长,奖励是应该的。不过……这涨工资,可不是小事啊,敏感得很。”
他顿了顿,环视一圈,说道:“朱淋同志确实是立了功,但她毕竟是年轻同志,资历浅。
年前刚因为表现好,给她破格分配了单身宿舍,这已经是特殊照顾了。
现在又单独给她大幅度涨工资,我怕会引起厂里其他同志,尤其是很多老同志的不满啊。咱们得考虑平衡。”
另一位副书记也附和道:“老沈说得有道理。奖励可以多种形式嘛,比如发点奖金,或者给个厂级先进工作者称号。
单独涨工资,目标太大,容易引发矛盾。
要不……咱们再研究研究?或者,要涨的话,是不是可以考虑把刘小庆、李秀明她们几个厂里的骨干,也适当提一提?
这样显得不是单独突出某一个人,也好平衡。”
老厂长汪杨听着,脸上的兴奋劲淡了些,他吸了口烟,沉吟起来。
他知道老沈他们说的不是没道理,厂里人际关系复杂,平均主义思想根深蒂固。
大锅饭吃了这么多年,谁冒尖太快,容易成为众矢之的。
“嗯……你们考虑得周到。”老厂长汪杨最终点了点头,说道,“那这样,嘉奖方案暂时搁置,我们再慎重研究一下。
老沈,你牵头,人事科拿个稳妥的方案出来,既要体现奖励,又要兼顾平衡。”
“好的,老厂长。”老沈应承下来。
然而,世上没有不透风的墙。
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