凌悦一走。
李鸣羽立刻喊来人事部,拟定邮件。
在下班之前,针对所有人,包括酒店基层员工,发布公司所有权、法人、董事长变更,达丽酒店脱离达丽集团,成为独立经营体的通知。
各个楼层的办公区一时间炸翻天。
“卧槽,居然是真的!”
“这才叫默不作声办大事。”
“之前一点风声都没漏,高层嘴巴真严啊。”
“诶,你们看,邮件里说公司结构不变、员工团队与岗位不变,实行平稳过渡,也就是说,我们不用担心被遣散啦!”
“看通知好像是这样。”
“还好还好,我特么还以为临近过年得失业呢,那我肯定没脸回家。”
“妈耶,真是吓死个人。”
总部各小群之间,也进入消息轰炸阶段。
:你们看附加文档了吧,居然增加了员工福利!
:原来是5年工龄底薪加3000,现在是5年工龄底薪加5000,以此类推,我感觉又可以了!
:新老板人还挺不错的,我正好要休产假,可以多休10天呢。
:没提酒店更名的事,应该是买断了达丽酒店全部品牌的所有权,那咱们还是叫达丽,只是不从属达丽集团总部了吧。
:脱离达丽集团,我们未来的发展还不一定比现在好,新老板是个什么路数都还不清楚,现在说稳定为时尚早。
:公司发展是高层要决定的事,对于我们这种普通员工,福利和工资拿到手里才是实打实的。
:我查到了,领越你们知道吧,新董事长是领越投资的大老板。
:哦!前段时间在网上刷到过她的消息,她好像还投资了什么影视公司,不过她好像是第一次投资酒店诶。
:那我现在只希望,新老板不要乱指点江山。
:得了吧,人家现在100%控股,整个酒店都是她一个人的,她想指哪儿谁有异议?
:想知道新老板人怎么样,看高层反应就行,要是一堆人跳槽,那估计就不太行。
:我觉得还不错,至少没有一上来就大换血,不说了么,平稳过渡,想来新老板也清楚,新人不一定能盘活这么大盘子。而且一来就给员工涨福利,也能表明她想抓住老员工。
:等着看吧。
酒店基层员工们在晚饭时间坐一起讨论,神色各异。
“那个新规是怎么一回事?我咋
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