化导致的技能空心化。
第四条:成果共享,惠及全国,但必须保护原创经验和知识产权。
第五条:始终记住,技术的最终目的是让人——无论是老师傅还是新工人——工作得更有尊严,更有价值。
他一条条写着,像在给自己、给这个刚刚起步的事业,划下不能逾越的边界。写完时,天已经快亮了。晨光透过实验室的窗户,在计算机屏幕上投下淡淡的光晕。
小赵揉着眼睛走进来:“谢工,您又一宿没睡?‘701’那边的新数据样本清单发过来了,王师傅又找了五位老师傅,涵盖了车、铣、磨、钳、铸五个工种。样本量够我们忙三个月了。”
望城把刚写的伦理准则草案打印出来,递给小赵:“先看看这个。数据要采,算法要写,但有些原则,我们必须从一开始就守住。”
小赵快速浏览,表情渐渐严肃:“这些……很重要。特别是第五条。”
“因为我们是人,不是机器。”望城站起身,活动了一下僵硬的颈椎,“我们去吃早饭吧。然后,开始干活。”
半个月后,武陵山收到了一个沉甸甸的包裹。里面不是设备,不是零件,而是二十套打印精美的《工业经验数字化操作手册》。手册扉页上印着:“第一版,1983年10月。编制单位:航空航天工程实验所、第七零一厂,协作单位:武汉重型机床厂、南京机床研究所、沈阳第一机床厂……”
王有才领到手册时,翻到附录页。那里有一张表格,标题是:“主要经验贡献者名录”。第一个名字就是:王有才,钳工八级,刮研手法数字化建模。
名字后面还有一行小字:“本手法特征已应用于全国七家机械制造企业,培训青年工人超过两百名。”
他盯着那行字看了很久,然后小心地把手册合上,抱在怀里,像抱着一个刚出生的婴儿。
那天下午,他主动走进工作室,对小陈说:“来,给我贴上传感器。我还有个绝活——手工修配精密滑阀,公差可以做到0.001毫米。这个,你们要不要也录下来?”
声音里有种前所未有的轻松和自豪。
窗外,武陵山的秋天到了。枫叶红得像火,在苍翠的山林里燃起一簇簇热烈的火焰。而在这座深山里,一场静默的传播正在发生——不是通过文件,不是通过会议,而是通过数据流,通过算法,通过那些从老师傅手中流淌出来、又被新时代的工具固化和放大的、最朴素的工匠智慧。
种子已经播下。
本章未完,请点击下一页继续阅读!