司过来的，但不知道他们的名字。”黄骁勇对这两人太熟悉了，还是在永辉公司的职工文化培训期间，横肉脸纠结这个黑胖子和光头男，去找黄骁勇闹事，气焰十分嚣张，但最终被他按了下去，没想到冤家路窄，竟然在这里撞到了他的枪口上，黄骁勇当然不能姑息，他当场宣布：“这两人因头天晚上过度饮酒，导致上班迟到，按公司规定，每人罚款二百元，下月发工资扣除。”
两位当事人被这一突如其来的决定惊呆了，马上变得清醒起来，“罚款二百？凭什么？黄助理，是不是因为以前我们得罪过你，故意对我们打击报复？”
“希望你们不要胡说八道！对你们的处罚有理有据，你们可以问工段长，规章制度中是不是有这方面条款？亏你们还记得以前的事，不过说到打击报复，你们也配吗？”
两人显得很不服气，“即使我们头天晚上喝酒过度，第二天上班迟到，也是事出有因，你的做法太武断。”
黄骁勇不以为然，“所有犯错误的人，都能找出一套为自己开脱的理由。”
“黄助理，刚才在路上我就说了，我们所在的岗位是流水线作业，像我们这些新来的人，根本插不上手，岗位上的老职工也不让我们伸手，我们无事可干，对班组来说我们就是可有可无的人，迟不迟到对班组的生产没有任何影响，你问工段长是不是这种情况？今天被你看见了，不问青红皂白就要处罚我们，你至少应该征求一下基层班组的意见吧。”
不知因为工段长原则性不强，还是受到过魏光明和蓝伟的威胁，竟为两位当事人说话，“他，他们说的情况属实。黄总，你知道流水线作业，新手确实帮不上忙，车间班组为了保证产品合格率，也不让新手顶岗。所以，他们在班组一直没有固定岗位。”
黄骁勇白了工段长一眼，“不用你来澄清，我又不是没在流水线工作过，新手没有固定岗位，可以在旁边学习操作，没有人天生就是熟练工，不学习怎么变熟练？听这意思，他们迟到早退是经常的事？如果情况属实，说明班组和工段管理不力，要是再让我发现这种情况，不仅要处罚当事人，所在班组和工段也要受到处罚。另外，不要跟我讲他们在班组的情况怎么样，我只知道所有四通集团的职工，都要遵守集团公司的规章制度，否则就将受到处罚，谁也不能例外！”
......
这天上午，石云峰正在办公室处理公务，听见有人敲门，“请进！”习惯性地应了一声后，他继续埋头工作。
推门进来的人
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