的群体，从来都不是铁板一块。坐机关的行政人员、站讲台的教学岗老师、泡实验室的科研型学者、守图书馆的教辅人员，看似都顶着 “高校工作者” 的头衔，实则作息规律、工作压力天差地别。就说我自己，前二十年在科技处做管理工作，后二十一年转岗到研究员岗位，既坐过班，也带过课、跑过项目，这两重身份的滋味，我比谁都清楚。
行政岗的 “自由”，是相对宽松的考勤，但绝不是无拘无束。上世纪八十年代我刚入职时，行政楼要求早上八点准时打卡，迟到一次扣五块钱，那时候我的月薪才三十多块，谁也不敢掉以轻心。后来制度放宽了，不再强制打卡，但 “遵守上下班时间” 是不成文的规矩。每天早上八点15分前，办公室的门必须敞开，下午五点半前，不能提前离岗。遇到招生季、评估期，加班到深夜是常事，记得有一年学校申报 “双一流”，我们科技处连续半个月每天忙到很晚，办公室的折叠床都不够用，只能轮流在桌上趴一会儿。
有人说行政岗 “事少清闲”，这话只说对了一半。我们的工作看似都是些 “琐事”， 整理科研成果、统计师资数据、协调学术会议、接待上级检查，但每一件都容不得半点马虎。就拿科研项目申报来说，每年三月到五月，科技处的办公室门槛都要被踏破。老师们提交的申报书，从格式排版到内容逻辑，我们都要逐一审核，有时候一份申报书要反复修改七八遍，电话沟通、当面指导，忙得连喝口水的时间都没有。
有一次，青年教师李斌提交的国家自然科学基金申报书，格式错误多达十几处，我陪着他在办公室改到晚上十点，第二天他握着我的手说：“鹿老师，您比我还较真。” 我笑着告诉他：“不是我较真，是这些‘琐事’，关系到学校的科研排名，也关系到你们的职称晋升，容不得半点敷衍。”
行政岗的请假制度确实相对宽松，事假、病假只要提前报备，基本都能批准。但真遇到急事，也未必能顺心。前几年，我的老母亲生病住院，我想请一周事假陪护，虽然领导批了，但手头的工作没人接手，只能每天晚上在医院处理文件到深夜。有一次科室聚餐，年轻同事抱怨：“行政岗看着自由，其实就是个‘管家婆’，大事小事都要管，想真正放松一天都难。” 我深以为然，行政岗的 “自由”，是不用像教学岗那样严格卡点上下课，但肩上的责任一点也不轻，所谓 “无规矩不成方圆”，高校的正常运转，靠的就是我们这些行政人员的 “不自由”。
相较于行政岗位而言，教学岗
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