在筹划的人才引进计划:“为了支撑这种工业化升级,我们盛影联合北电,正在积极筹建和强化特效人才培养体系,并计划引入国际一流的特效专家进行指导和合作,弥补我们在高端技术人才上的短板。”
中影集团董事长杨歩停认真聆听着,不时点头。
他肯定了王盛的前瞻性:“王盛同志的思路很清晰,也很大胆。入世了,我们不能关起门来搞建设。中影集团作为国家队,支持这种在规则范围内,积极开拓国际市场、引进来走出去的尝试。这符合国家文化战略的大方向。”
韩三坪则从实操层面给予了支持:“王盛这次谈判,守住了底线,也拿到了实惠。中影盛世院线会积极配合,在对等互利的前提下,筛选引进适合中国市场的新线影片,同时也为我们自己的项目出海积累经验。这个头开得好,下面就是要扎实地落实下去。”
吴孟晨琢磨了下,没说话。
会议持续了整整一个下午。
讨论涉及了政策边界、风险管控、知识产权保护等多个方面。
虽然有保守的观点对过度开放表示担忧,但主旋律是对王盛此次突破的肯定和对未来合作的谨慎乐观。
领导们现在其实也很烦,入世之后到底怎么走,心里其实都没啥谱,急需一个向前走的试点。
王盛既然愿意充当尖兵,那就支持吧。
毕竟王盛是体制外的,失败了,也无碍。
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