一般的工人哪里搞得清楚原料从哪里采买?
市价该是多少,那些厂家的货源更为稳定,下游的销售渠道又是如何,哪些靠谱,哪些爱耍滑头,哪些不讲信誉,这些都不是简单的问题。
当务之急不是生产,而是要重建购销渠道,先要把从原料采购到生产再到销售这一系列的环节弄明白,这就需要厂子里有懂得起这个流程的内行才行。
还好,饲料厂也并非全都是黄家荣的“私人死党”,总还有几个算是能做事又还没有卷进去,或者说黄家荣没有拉拢收买的人。
拉拢收买对黄家荣来说也没有意义,自己能控制就行,也可以避免分润的人太多,风险也更大,自己也可以捞的更多。
前副厂长吕云升就是当下张建川最看重的人。
虽然饲料厂是黄家荣最先建立起来的,但是和黄家荣一起把饲料厂建起来的还有两个最重要的助手,一个是副厂长杨德功,一个是副厂长吕云升。
杨德功主要是抓销售,吕云升则是主抓生产技术。
而黄家荣本人应该说也算是一个人才,对销售和生产技术都较为熟悉,而且胆子格外大,再加上当时是高乾军担任乡党委I书记,所以黄家荣理所当然就成为了厂长,而这两位就担任副厂长。
随着饲料厂建成投产,效益渐好,杨德功很快就被黄家荣拉入阵营。
而吕云升性格较为执拗,因为生产的事情几次和黄家荣发生争吵冲突,很快就被黄家荣打入冷宫。
只被限制在生产技术这一块,其他都不允许吕云升插手。
到后来,两人关系越来越紧张,几次公开冲突后,吕云升就离开了饲料厂,并两度向区乡两级反映黄家荣挥霍浪费问题,但都没有回应。
现在黄家荣一党被扫地出门,饲料厂要重新运作起来,张建川首先就想到了吕云升,这也是老邢那个连襟给张建川的建议。
但张建川也了解到吕云升这个人自诩是七十年代的高中生,又在畜牧兽医站干过,都是因为性格原因和领导处不拢,所以都是闹得不欢而散。
这人性格有点儿执拗,而且心眼儿也有些小,为人处世比较差,优点就是做事认真,而且在生产上也算是一把好手。
张建川却觉得这正好,用其长,避其短,还是用他当生产副厂长,确保生产运转过程正常即可,至于说其他,本来也没打算靠他。
……
看着吕云升赤红的脸膛和涣散的目光,终于倒了下去,张建川
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