了？一时间有点摸不着头脑。
他放下汤碗，手指无意识地敲击着桌面。
“光明，你……是不是觉得我哪里考虑不周？”郎天瑞试探着问，语气更加谨慎了些。
他现在丝毫不敢小看眼前这个年轻人看问题的角度和深度。阳光明虽然年纪轻，但在厂里的人情世故和权力格局中，却有着超乎年龄的敏锐和智慧。
阳光明似乎才从思考中回过神，脸上的表情缓和下来，拿起筷子貌似无意地拨弄了一下饭盒里的青菜，语气平淡地开口，仿佛只是随口闲聊：
“那倒没有。郎科长您多向领导汇报请示，自然是应该的，什么时候都不算错。
我就是前两天听我二哥偶尔提起，说核算组最近忙得脚不沾地，月底年初尤其如此，大量的数据核算、报表制作，光靠几个正式工根本忙不过来，临时工又只能打打下手，核心点的工作，不敢放手让他们做，生怕出错。”
他顿了顿，抬眼看向郎天瑞，眼神平静无波：“我二哥还说，好像听说其他科室，比如宣传科、工会那边，经常会申请个临时工转正的名额，但好像从来没见批下来过。
可见哪个科室真正缺人，上面的领导很清楚，绝对不会被人蒙骗。
他就感慨，说还是咱们劳资科好，郎科长您体恤下属，要是咱们科里打报告申请临时工转正，上面领导肯定能体会到咱们的实际困难，说不定就能认真考虑，特事特办，就给批了呢？”
阳光明的话说得轻描淡写，像是纯粹在复述哥哥的闲谈，甚至带着点年轻人不懂规矩的天真味道。
但他的目光却始终没有离开郎天瑞的脸，似乎在观察他的反应。
但听在郎天瑞这种在人事系统浸淫多年的老狐狸耳中，却不啻于一声惊雷，瞬间点醒了他！
他的眼睛猛地睁大，拿着筷子的手都顿在了半空。
对啊！申请转正！他怎么就没想到这一步棋！
以前他是根本没往阳光耀身上想，毕竟那时八字还没一撇。
后来知道了两人在谈对象，他潜意识里想的也是如何通过向岳书记汇报工作来委婉表达支持，等着领导暗示或者主动提出安排。
他完全陷入了被动等待和迎合领导意图的习惯性思维里！
而阳光明指出的这条路，却是主动出击，而且是打着“工作需要”、“解决实际困难”的正当旗号！
劳资科确实忙，核算组任务重、要求高，申请增加一个正式编制名额，理
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