的保时捷,“虽事出有因,但后续的巨额赔偿争议、汹涌的舆论压力,谁来善后?谁来买单?这些实实在在的‘负资产’,在衡量一个干部的全局观和稳重性时,都是要打折扣、要扣分的!”
祝一凡看着徐敏上下翻动的、涂抹着冠冕堂皇话语的嘴唇,又低头看看地上那堆差点把自己也“蚀解”了的“负资产”,一股彻骨冰寒伴着荒诞感从脚底板直冲天灵盖。原来他拼死阻止了一场足以蒸发三个足球场的浩劫,最终在晋升的天平上,竟抵不过一条“未按规定先打电话报告”的程序疏漏?
“徐主任,直言不讳吧,您的意思是…我这功…还有没有?” 祝一凡嗓子发干。
“功,当然是立了!板上钉钉!表彰大会肯定有你一席之地!” 徐敏再次拍了拍祝一凡的肩膀,力道控制得如同精密仪器,透着一种居高临下的敷衍,“锦旗、奖金,甚至争取个三等功!都是实打实的表彰!至于晋升嘛…” 他拉长了调子,意味深长地审视着祝一凡,如同在评估一件价值有限的商品,“你还年轻,路还长。当务之急,是把眼前这些‘善后’工作处理得漂漂亮亮,把流程上的这点‘小瑕疵’,用时间和耐心慢慢抹平,让领导们看到你成熟稳重、值得信赖的一面。这次嘛,就当是积累了宝贵的经验,丰富了你的资历!别着急,啊!沉住气!” 他最后几个字,轻飘飘的,却带着千钧重压。
叮!
【生命之轮系统:侦测到来自【徐敏】的【职场暴击·高级】!触发被动:【晋升概率实时演算】!当前晋升至【副科级】概率:0.001% → 0.0005%(原因:流程瑕疵+财产损害负面评价)。系统评价:恭喜宿主!你的‘功劳’已成功转化为‘苦劳’值500!特颁发精神安慰奖:【坚韧不拔的老黄牛】潜力徽章一枚!注意点:陈殷的苦劳值为10000,宿主可以对照一下找出差距。】
我差你妹!
祝一凡嘴角抽了抽,看着徐敏夹着那本决定他命运的文件夹,迈着方步走向还在冒烟的现场中心,大概是去“评估损失”和“指导善后”了。他低头,水泥地上那妖异的血光似乎更刺眼了,像是在嘲笑他刚才那片刻“无愧于心”的天真。
王谦谦不知何时凑了过来,递过一支点燃的烟,烟头在夜色中明灭,映着他同样疲惫的脸:“活着就好,一凡。至于别的…看开点。这地方,有时候‘无过’的分量,比‘有功’沉得多,也稳当得多。” 他吐出一口青烟,仿佛也吐出满腔的无奈。
“老王,你没去医
本章未完,请点击下一页继续阅读!