选环境中选出来的。
经过多番考察记录,而且工会和妇联都派人参与到评选当中,才评选出这些劳动模范和先进个人。
在开会的时候,厂里还将这些人的事迹全部广播表扬了一遍,让厂里所有工人都参与进来评评。
看看这些人拿奖励是不是合理。
听完广播后,厂里超过八成的工人对劳动模范都没什么意见,其中还有一个是临时工和残疾贫困家庭的工人。
但他们表现优异,照样能拿到自行车缝纫机这种大件。
干部是一个都没拿到,有一些级别低经常跑的干部倒是拿到了一些肥皂和毛巾,不过其他干部是一个都没评选上。
脑力劳动在评选时本来就弱体力劳动一些,何况干部和技术员平时就被厂里照顾,这一年下来的额外小灶,都顶得上一辆自行车的四分之一了。
虽然有很多人都没拿到奖励,但他们身边的人都拿到了,而且经过考察和评判,能拿到奖励的,都是在过去的一年中有可取之处。
有工会的人员担保,已经让九成的工人相信了。
这年头工会就是帮工人谋福利的,他们的建立就是和工人一个战壕。
有的工厂的工会,可以为了让工人不受委屈,指着厂长的鼻子骂。
在第二机床厂,也就是周志强平时对工人已经很好了,而且没搞过厂长特权,所以工会对周志强这个厂长也很服气认同。
开完年终的全厂职工大会后,第二机床厂也算是对去年完美的收工了。
而且在放假前,一九零厂那边的赵成辉还给周志强打来一个电话,告诉他一个好消息。
集成电路的首片封装已经完成,接下来就是通电测试逻辑功能是否正常,模块设计能否通过测试等等。
但现在距离过年也没几天了,赵成辉打电话来问问周志强,要不要一口气做完。
周志强想了一下后还是拒绝了,和赵成辉商量后决定过了初五开工后,再开始进行性能测试和压力测试.
要是赶着过年期间测试,恐怕大家的情绪都不高,累死累活忙了一整年,不就盼着这段时间和家里人好好休息一下的。
周志强自己都不愿意过年加班,更别说其他人了。
于是叮嘱赵成辉将集成电路封存放好后,周志强便提前祝他新年快乐,然后便挂了电话。
离开前,周志强按照管理在厂里转了一圈,觉得没任何问题后才离开第二机床厂,给自己彻底
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