市场人士看来,GOOgle才是互联网新时代的王者与未来,而雅虎更像是一个步履蹒跚的旧时代巨头,早该被扫进历史的角落。
他难以想象,这样的雅虎凭什么来和GOOgle竞购代表着未来的YOUTUbe。
略加思索后,施密特做出了两个决定:
第一,他立刻给查德·赫利回了电话,约定明天亲自前往YOUTUbe办公室进行面谈。
好在GOOgle总部与YOUTUbe办公室距离并不远,驾车即可方便抵达。
第二,他迅速召集了公司内部的几位核心高层和董事会成员,召开紧急会议。
收购YOUTUbe一事,即使对如今市值已超千亿美元的GOOgle而言,也绝非小事。
虽然十二亿的报价仅占GOOgle市值的约1%,但需要动用大笔现金进行收购,这对任何公司都会构成一定的财务压力,并需要经过严格的董事会批准。
好在,斯密特在GOOgle内部拥有极高的威望。
凭借他过往带领GOOgle取得的一系列辉煌成功,他很容易地说服了董事会成员们支持他的决策。
大家都倾向于相信,在收购YOUTUbe这件事上,斯密特的判断依然是正确且值得信赖的。
这就是成功者所享有的“信任溢价”,人们总是相信他们能延续过去的成功。
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