有问题,只需要各部门明确清理范围和时限。
"但是,"IT主管提醒道,"在清理数据之前,最好先做个全面的数据映射,弄清楚这些数据都在哪些系统里,有没有被其他业务引用。贸然删除可能会影响其他系统。"
"这个建议很重要。"林晚记下要点,"我会请各部门配合完成数据映射工作。"
会议结束后,IT主管特意留下来,等其他人都走了,才低声对林晚说:"有件事得提醒你。最近系统日志显示,有人在频繁查询你的权限信息和访问记录。"
林晚的心沉了一下:"知道是谁吗?"
"账号是技术部的一个测试账号,但具体是谁在使用就不清楚了。"IT主管意味深长地说,"你最近是不是在查什么敏感的事情?"
"只是在做本职工作。"林晚平静地回答,但内心已经掀起了波澜。
回到办公室,她立即登录系统,查看自己的工作日志。果然发现了几条来自未知IP的查询记录,时间都在她与各部门开会期间。
这是一种监视,还是单纯的试探?
她思考片刻,决定暂时不采取行动。现在最重要的是推进工作,不能因为这些干扰而分心。
接下来的几天,林晚继续在各个部门之间奔波。她与技术部确认了权限管理系统的开发排期,与市场部制定了数据清理计划,与法务部细化了合规要求。每个部门都有自己的时间表和优先级,她需要像拼图一样,把这些碎片整合成一个完整的实施计划。
周五下午,她正在整理各部门的反馈意见,内线电话又响了。是九里香。
"林晚,来我办公室一趟。"
九里香的声音比平时更加严肃,林晚立即意识到可能出了什么问题。
当她走进九里香办公室时,发现里面还坐着两个人——王总监和姚厚朴。三个人的表情都很凝重。
"发生什么事了?"林晚谨慎地问。
九里香将一份报告推到她面前:"今天上午,运营部的系统出现了一个严重漏洞,导致部分员工薪酬数据可以被越权访问。虽然及时发现并修复了,但这件事影响很坏。"
林晚快速浏览报告,发现漏洞出现的时间正好是她与运营部讨论数据权限方案的时候。
王总监冷冷地说:"林专员,你能解释一下吗?为什么在你来讨论数据安全之后,就出现了这样的漏洞?"
林晚感到一阵寒意:"王总监,您这是什么意思?"
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