环环相扣,构成了一套系统性的工会改革方案。
“书记,您的思路非常清晰,也非常有魄力。”
赵希言由衷地说。
“这个《意见》一旦出台,必将对明州的劳动关系格局产生深远影响。”
“但是,”
他略微停顿了一下,提出了一个现实问题。
“赋权这一块,涉及到很多现行法律法规的边界,也必然会触动既得利益集团。”
“阻力可能会非常大。”
“我知道。”
郑仪点了点头,脸上没有任何意外的表情。
“改革哪有不遇到阻力的?”
“但这件事,势在必行!”
“明州要搞‘高质量发展’,要建‘和谐社会’,如果连劳动者最基本的权益都保障不好,谈何发展?谈何和谐?”
“这件事,我亲自抓!”
郑仪的语气斩钉截铁。
“你回去后,先以市委办的名义,牵头组织一个精干的小班子。”
“成员要包括组织部、人社局、司法局、国资委,还有总工会自己的人。”
“尽快把这份《意见》的初稿拿出来。”
“初稿出来后,先在小范围内征求意见,特别是要听听基层工会干部和一线工人代表的看法。”
“我们要制定的,是一个真正能解决问题、能让工人叫好的文件,不是坐在办公室里编出来的空话!”
“是,书记!我马上落实!”
赵希言站起身,领命而去。
次日上午,九点整。
明州市委小会议室。
椭圆形的会议桌旁,已经坐满了人,桌面上摆放着统一的陶瓷茶杯。
气氛,与往常的市委会议有些微妙的不同,没有会前的寒暄笑语,大家都正襟危坐,偶尔有人低头抿一口茶,眼神却不时瞟向门口或主位。
与会者除了市长张林、市委组织部长秦胜这两位核心班子成员外,还有市国资委主任许华、市司法局局长罗斌、市人社局局长孙厚德。
以及,市总工会主席陈山河。
陈山河依然是那身半旧的中山装,空荡荡的左袖管安静地垂着。
他坐在靠近末席的位置,腰杆挺得笔直,脸上看不出什么表情,目光平静地看着面前的笔记本。
在座的几位局长,除了孙厚德因为最近“明州就业网”的事情风头正劲,显得比较从容外
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