小泉爱理的水平明显给他阈值拉高了,一天的面试结束,只有一个能勉强通过面试。
后面三天,他和井口和枝又调整方案,到几个大学的动漫社去招聘。
来面试的人很多,但通过的人寥寥无几。
甚至还有很多奇葩,甚至有一上来直接开始脱衣服的……
除了这些奇葩以外,有些来面试的毕业生二次元的浓度是够了,但不是表达欲不行,就是性格太差,本质上根本没有所谓的服务意识,跟少爷一样。
这种人就算后面培训过,到真正开播的时候,隐藏一段时间又会原形毕露。
几天面试了上百人,白鸟清哉身心俱疲,不过最后总算是精挑细选出来七个。
这七个正好对应他提前订制的虚拟形象。
但通过面试只是一个开始,后面还有更多的问题。
这些人都还对虚拟主播没有一个概念,更不知道应该怎么营业。
白鸟清哉亲自下场教了几天,结果收到了学校那边的通知,任课的老师嫌他请假太多,跟他说再不来,这学期就等着挂科。
他这才没办法,让井口和枝去联系了几位资深的声优老师来给这些人上课,另外还联系了直播网站平台的几个自媒体进行宣发活动。
秉承着尽量别挂科的准则,他没课的时候,就会拿着作业和试题跑到公司训练室,隔着玻璃窗户看几个人训练的情况。
两个周的时间,这些人基本上都大体熟悉了直播的业务和流程,对于自己人设的直播方式也基本明确。
不过,这几个人的训练效果也参差不齐,其中小泉爱理的效果明显是最差的,她内向的性格并不适应这种集体训练听课的方式。
但白鸟清哉并不认为这是什么大问题。
说实话,如果不是公司的注册证明还没下来,他觉得给小泉爱理一个周的时间讲清楚营业的逻辑,对方就可以直接上岗了,而且效果并不会差。
白鸟清哉这些天基本上连轴转。
早上送铃音去参加培训,再赶去学校上课,下午没课就到公司培训室这边看几个人培训,顺手完成一下作业。
只是,一个人的精力毕竟是有限的,这样一来就导致他在美绪和铃音身上花费的精力和时间少了许多。
铃音还好,或许是之前大半年没见的缘故,现在只是每天看到他很开心,而且自从跟白鸟清哉有了约定,她每天恨不得一心全扑在训练上。
但美绪明
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