是周北川这种连自己都不认识的中等喽罗能知道的。
是某个更核心的成员带他们去的。
唐一平觉得，这个地方可能就在那片拆迁区域，但是拆迁区域自己一个残疾人进不去。
如果被人带进去呢？
我去！这可是意料之外的发展。
虽然还有许多细节需要考虑，譬如怎么安全进去安全回来。
但唐一平看到了目前为止最好的机会。
于是他说：“我会为公司献上忠诚！”
嗨，天御投资！
天御投资忠诚，喵！
“忠诚吗？”周北川更惆怅了。
惆怅中还带着一种明显压抑的愤怒：“是的，忠诚！我希望你记住这点，因为不忠诚的人，会付出代价！”
——【插刀术】成功*7
然后系统提示：
——您洞察了周北川的弱点【背叛创伤应激反应】并学会了它。
——您精确且连续地对智人周北川使用【插刀术】，成功暴露了被周北川遗弃的【不愿想起的老板跑路背锅术】、【落伍的中小企业现金流极限周转术】、【不太行的粗放型员工激励管理法】……
——你发明了一种很新的插刀方式，您的【插刀术】技能晋级，当前等级C。
咦？【插刀术】晋级了？
不过，现在【插刀术】不是重要的。
重要的是！
“没错，背叛是可耻的！背叛的人都该死！”唐一平狠狠握拳：“如果有人背叛我，我一定要把他们全都弄死！把他们一寸一寸的撕成碎片！”
一不小心学会了【背叛创伤应激反应】的唐一平，背叛PTSD了！
周北川看着唐一平，只觉得这个轮椅少年怎么看怎么满意。
没错，就是要这样！
背叛的那些家伙，都该死！我要弄死他们！
他摆摆手，道：“走吧，李可，我们找个地方喝杯咖啡，聊聊你的求职，不对，聊聊你的工作！还有一起聊聊怎么弄死那群背叛者！”
“好，弄死他们！”唐一平握拳。
旁边，唯一一名没有策反的收购组员工，看着燃烧着熊熊业火的两个人，瑟瑟发抖。
这公司，可能真的不能呆了……
不然我也反了吧！
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