是周北川这种连自己都不认识的中等喽罗能知道的。
是某个更核心的成员带他们去的。
唐一平觉得,这个地方可能就在那片拆迁区域,但是拆迁区域自己一个残疾人进不去。
如果被人带进去呢?
我去!这可是意料之外的发展。
虽然还有许多细节需要考虑,譬如怎么安全进去安全回来。
但唐一平看到了目前为止最好的机会。
于是他说:“我会为公司献上忠诚!”
嗨,天御投资!
天御投资忠诚,喵!
“忠诚吗?”周北川更惆怅了。
惆怅中还带着一种明显压抑的愤怒:“是的,忠诚!我希望你记住这点,因为不忠诚的人,会付出代价!”
——【插刀术】成功*7
然后系统提示:
——您洞察了周北川的弱点【背叛创伤应激反应】并学会了它。
——您精确且连续地对智人周北川使用【插刀术】,成功暴露了被周北川遗弃的【不愿想起的老板跑路背锅术】、【落伍的中小企业现金流极限周转术】、【不太行的粗放型员工激励管理法】……
——你发明了一种很新的插刀方式,您的【插刀术】技能晋级,当前等级C。
咦?【插刀术】晋级了?
不过,现在【插刀术】不是重要的。
重要的是!
“没错,背叛是可耻的!背叛的人都该死!”唐一平狠狠握拳:“如果有人背叛我,我一定要把他们全都弄死!把他们一寸一寸的撕成碎片!”
一不小心学会了【背叛创伤应激反应】的唐一平,背叛PTSD了!
周北川看着唐一平,只觉得这个轮椅少年怎么看怎么满意。
没错,就是要这样!
背叛的那些家伙,都该死!我要弄死他们!
他摆摆手,道:“走吧,李可,我们找个地方喝杯咖啡,聊聊你的求职,不对,聊聊你的工作!还有一起聊聊怎么弄死那群背叛者!”
“好,弄死他们!”唐一平握拳。
旁边,唯一一名没有策反的收购组员工,看着燃烧着熊熊业火的两个人,瑟瑟发抖。
这公司,可能真的不能呆了……
不然我也反了吧!
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