量的,是每个人的基本工资就是一年一千块钱。
这样合算下来,总支出大约在十万块钱。
“十万啊!”许海军呆了一呆,“合算下来一亩地差不多支出有九十多块钱,比那些熟地高多了。”
“大头是两项,”贾卫东扫了一眼纸说道,“一个是机耕费。咱们这地是去年开的,比别人多一遍犁地费用,就这个还是老李哥那边给咱们便宜算了。
第二项就是拾花费,这个没办法。种了这么多地,开了那么多花,总得拾回来。”
“不是不是不是,我可不是怀疑,”许海军急忙解释,“我就是没想到,这荒地开种,咱们竟然花了这么多……不过也值得,赚了不少哩。”
算一算收入二十多万,支出九万,还有十多万的纯收入,值得了。
李龙说道:
“我觉得,给老谢发五百块钱红包吧。大家都忙,不过最忙的还是他这个经理,总协调真是费脑子。这一年咋忙的大家都看到了,没他,咱们这合作社得散……”
“咋可能。”谢运东没想到李龙突然把他提了出来,急忙摆手,“没我散不了,没你才散哩。你搞技术的,要没你说的那些技术,那些防虫方法,咱们这合作社才是真的要散……”
谢运东之前和李龙商量工资的事情的时候,李龙没提给经理加工资奖金的事,他知道自己提谢运东也不会同意,得顾及大家的想法。
但现在提出来那就不一样了。他自己技术股工资是原本折股,但怕大家说不公平,所以折成固定工资,这个没人有意见,毕竟没技术,这棉花根本种不出来。
而且因为李龙的权威,但他提着给谢运东加,别人不管愿意不愿意,看他的面子都应该不会反对。
况且谢运东是真的干多了活,比别人都辛苦不少。
因此谢运东这么一说,他笑着说道:“咱们就别互吹了。我出了技术,拿了技术股的工资。你们干活,那就该拿钱。
你的工资得加,以后这就是规矩,不然这经理干的活多,受气也多,管的事多,最后拿的还一样,那谁愿意干?等你突然一下子不想干了,我们找谁去?”
李龙说这话,大家就笑了起来,一起起哄说加,要加。
谢运东笑着也不说话了。李龙的话说到他心坎里了,说实话这一年他给合作社操的心是真不少,比自家地里操心费事多了。
五百块钱对他来说不算多,但这是个态度,说明经理的地位重要,是对他的认可。
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