后没有回到原位，而是安静地站在他身旁。
唐宋翻开文件夹，里面是一份份个人简历。
最上面的是【华裳服饰股份有限公司-总裁-吴维】。
吴维，本科毕业于清华大学经济管理学院，后赴美利坚麻省理工学院（MIT）攻读MBA。
毕业后加入麦肯锡咨询公司，专注于消费品和零售行业，积累了丰富的战略规划和运营管理经验。
2014年，他在一次行业峰会上结识何景平，随后加入华裳服饰，初任战略总监，主导了公司的数字化转型和供应链优化。2017年升任副总裁，负责品牌运营和市场营销，2022年接替何景平出任总裁。
…
虽然何景平卸任了CEO，但他仍然把控着公司的日常运营，吴维很多事都要向他汇报。
根据德聚仁合的内部资料，吴维善于权衡利弊、能力出众，在事业上野心勃勃。
然而，何景平正在培养儿子何志辉逐步掌权，这对吴维的地位构成了巨大威胁
42岁的他正值事业巅峰，渴望更大的话语权和舞台。
这就是最大的矛盾点。
除了吴维外，华裳服饰所有的中高层，都被德仁的猎头团队盯上了，目前正在做全面背调。
该留的留，该换的直接换。
“这是…吴总的简历。”林沐雪抿了抿嘴唇，惊诧道：“资料好详细啊，还有性格分析？”
“嗯，第一个目标就是他。”唐宋轻轻点头，接着又从兜里掏出一张名片递了过去，“明天你帮我去机场接个人，把他安顿到揽峰国际酒店。”
林沐雪连忙应道：“好的！”
接过质地精良的黑金色名片，林沐雪低头查看，目光呆了呆。
【德聚仁合咨询有限公司，董事长，郑秋冬】
作为唐宋的助理，又在金融公司工作这么久，她自然知道德聚仁合。
而且包括张理理在内的很多员工，都是德仁招募进来的。
它是国内最大的人力咨询、猎头服务公司，连续三年入选《财富》华夏最具价值咨询服务品牌。
当然，随着近几年业务的扩张，如今的德仁已经覆盖了全领域咨询生态。
甚至还有政府与公共事务咨询部，直接参与国家经济特区规划。
这么一家企业的董事长，身份地位之高可想而知，是真正的社会名流，经常出现在各种新闻报道中的大人物。
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