看到风声变了,也有胆子大的开始主动联系媒体,控诉康华。
舆论瞬间反转。
康华制药声誉扫地,药品销量骤降,股价暴跌。
吴副司长那边顿时哑火。
他紧急切断了与康华小舅子的明面联系,对之前卡住的“师承试点”项目也不再明确反对,态度变得暧昧不清。
许大茂趁势加了一把火。
他通过联盟,联合几位在业内德高望重、本身也是政协委员或人大代表的国医大师,联名提交了一份《关于促进中医药传承创新发展,完善中医师承人员执业管理试点的建议》。
不久后,在一次重要会议上,领导明确表态支持探索师承人员合法执业路径。
阻力破除后,许大茂与南方一所中医药大学合作的“名医传承工作室”终于顺利启动。
他没有追求形式,而是着力于实质:聘请的三位名老中医不再年轻,但临床经验极丰。十名精选的学生与其说是学生,不如说是临床助手,跟师抄方、辨识药材、学习经典的望闻问切。
许大茂曾去观摩过一次。
诊室里,一位姓叶的老先生正在为一位顽固性失眠的患者诊治。
老人手指搭在患者腕上,闭目凝神许久,又仔细查看了舌苔,才缓缓道:“你这病,非是简单心火亢盛,乃是肝郁化火,灼伤心阴,兼有脾虚湿困。先前所服之药,多是重镇安神,治标未治本,反伤脾胃。”
他转向身边的学生:“脉象弦细而数,左关尤甚,舌红苔黄腻,中间有裂纹。此为何证?当如何处之?”学生们凝神思考、低声讨论。叶老则耐心引导,从脉象、舌象讲到病机,再到处方思路,如何权衡疏肝、清热、养心、健脾化湿药物的比例,甚至详细讲解每味药的道地选择与炮制要求对药效的影响。
许大茂在一旁静静看着,心中感慨:这才是真正的中医传承,不是纸上谈兵,而是在活生生的病例中,将那些典籍中抽象的理论化为具体的临证智慧。联盟联合医院开设的“师承人员执业试点单元”也开始接纳通过严格考核的师承人员,让他们在监督下合法实践。
过程依旧缓慢,且争议未绝。
但坚冰已破,曙光微现。
至于那个吴副司长,被谈话后去向不明,或许在某个笆篱子蹲着呢吧。
康华制药因涉嫌虚假宣传和商业贿赂,被立案调查,很快便资不抵债,宣告破产。
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