奇葩。
徐氏集团是一个庞然大物,公司的规章制度层层迭迭,很多制度已经完全跟不上时代,但现在依然在被人遵守着。
透过底层人的视角,他发现在底层安全地工作到六十岁都是一个难事,各种奇葩的制度和让人想砍死他们的领导一直在给人添堵,认真还原出来都已经够独特了。
(呵呵,不知不觉中,我们徐氏也变成这样了么。)
从底层看徐氏集团是一个很新鲜的体验,不同的视角带来的身份转化有一种奇特的魅力,让“徐子龙”有了新的感悟和想法。
当他们总结整理出相关的内容后,他们紧张地将想法和内容交给陈宇,随后就看到陈宇也露出了欣赏的表情。
“很不错啊,这种职场的牛马味儿真的太棒了。解决问题的方式可以更放飞一些,比如加入一些你们自己的妄想,该揍领导的时候就揍领导。反正是奇葩弱智梦境,这样也没问题的。”
“好的陈总!那我们的评价是……”
“特级,我喜欢这个想法,继续努力吧。”
“没问题陈总!”
带着头一个金色评价,三人兴奋地开始总结,“徐子龙”则陷入沉思。
被优化的员工,也能拿到特级么?
徐氏集团出来的渣滓,也能焕发第二春么?
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