期战略发展来看，都是绝对划算的！”
陆安环视着这些企业主们，他们的眼神开始目光灼灼，开始闪烁精光。
事实上，对于给机器人“交社保”、“发工资”这种操作，会不会给企业带来负担，那些企业主们心里门儿清。
现在也许还不确定，但回头算一算那就一目了然了。
而陆安都不用等他们回去盘算，现场直接给他们把账摆到明面上来算了一算。
“是选择守着不断上涨、且充满不确定性的人力成本，眼看着竞争力被侵蚀？还是选择拥抱变革，支付一笔明确的、可控的‘转型成本’，换取未来十年甚至更长时间的成本优势、效率优势和竞争力优势？”
“各位都是成功的企业家，我在这里不谈什么大格局、大情怀、大理想，仅从企业本身效益的层面考虑，如何抉择，我想答案应该已经很清晰了。”
陆安的话音落下，与会的企业主们持续了较长时间的沉默。
末了，张总第一个缓缓地鼓起了掌。
“陆总，您的这笔账，算得透彻啊！是我刚才目光短浅了！只看到了要交钱，没看到后面能赚回来更多！”
他脸上的疑虑和困惑早已被一种豁然开朗和兴奋所取代，不知道是演的，还是真情流露。
但这不重要，重要的是他现在表现出来的态度。
李董也似是长舒一口气，微笑着说道：“听君一席话，胜读十年书。这么一算，这‘机器人工资’交得值，哈哈！它买来的是效率，是稳定，是扩大经营规模的可能性。这确实比单纯用人工，能让企业产生更多的效益！”
其他企业家也纷纷反应过来，议论的风向彻底变了。
从之前的质疑，变成了热烈讨论如何在自己的企业里规划引入机器人，如何调整生产线和业务流程以适应机器人协作，如何计算具体的投资回报率……
梁伟明看着这一幕，脸上露出了满意的笑容。
这场生产力的革命，以及先行示范的重大任务，搞定了这些本地各行业的龙头企业，在嘉宁市算是扫清了迈出第一步的认知障碍。
至于机器人普及上岗大量平替人工，其所带来的大众焦虑与不安，那是迈出第一步之后的要处理的事情。
万事开头难，先迈出第一步，再谈解决第一步之后要面临的问题。
这些嘉宁市的企业主们回去之后，没有大肆声张，但各自都利用信息差的优势快速展开布局。
首先
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