会议室窗明几净，椭圆长桌光可鉴人。
坐在周明远对面的，是以区政法官员李建国为首的一行领导。
除了政法委的班子成员，还有信访局局长赵为民、公安分局副局长刘文华，以及综治办、司法局的相关负责人。
桌子上，是明理法律咨询公司厚达数十页的《“警企共建”机制试点工作总结与深化构想》汇报文件。
纸张翻动的沙沙声开始蔓延。
李建国书记坐在主位，端起面前的茶杯，轻轻吹了吹浮叶，呷了一口，目光始终没有离开过周明远等人。
年轻。
这位明理法律咨询公司的创始人，怎么看都太年轻了。
无论从思路，模式，还是操作方法上，明理公司似乎都没有局限在自己的法律咨询业务上。
他们有创新意识，比如汇报材料中看得云里雾里的互联网流量池推广。
他们也有大局意识，比如主动跟高新区分局提出的“警企共建”。
这位小周总可不只是年轻，他还懂政治。
背后究竟藏着哪位高人指点？
“周总。”
最终，李建国放下茶杯，声音平稳，打破沉默。
“刚才在联合办公点，我们算是突然袭击，看到了一些日常工作的片段。”
“张律处理的邻里噪音纠纷，很典型，也很见功力。”
“现在，我们坐下来，想听听你们更系统，更深入的思考。”
“不要照本宣科，就说说你们认为，这套警企共建模式的核心价值在哪里？”
李建国是典型基层出身的干部。
他没有官话套话，也不会浪费时间寒暄，直接开门见山。
坐在一边的其他领导也跟着抬起头，目光聚焦在周明远身上。
“李书记，赵局，刘局，各位领导。”
周明远颔首微笑，停顿一下继续说道。
“站在我们企业的角度来看，警企共建的核心价值，在于它构建了一个刚柔并济，法理情交融的基层矛盾化解新通道。”
“过去呢，很多基层矛盾处理起来往往陷入两难。”
“尤其是处于治安管理与民事诉讼边缘地带的纠纷，警方介入，权威性强，能快速控制事态，但限于职能和精力，难以深入厘清是非曲直，常常是按下葫芦浮起瓢，或者简单告知三个字，去法院。”
“相信赵局和刘局两位一定很有感触。”
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