是装逼的。
但凡换个演员,绝对是会有迟疑的,因为他不知道结果。
而陈瑾,可是知道这角色能拿奥斯卡,虽然他蝴蝶效应可能会改变一些东西,外加他黄皮肤的获奖削减超级buff,但万一呢?
万一能够拿奖,万一那帮奥斯卡评审的老头子动了恻隐之心?
万一自己砸钱公关,把这个角色拿下来呢?!
这都是有可能的。
有角色在,一切就有可能。
没角色,没影片,你有钱也不知道去哪公关奥斯卡!
这就是差别!
“……”
宝拉觉得自己的这个艺人应该是疯了。
她第一次感觉,他好像比阿汤哥更加执着于文艺片。
难道演员都是这样的笨蛋吗?
为了一个角色可以浪费这么多赚钱的机会,很有可能减磅时还会影响身体健康……在宝拉看来,这太傻逼了。
可这个傻逼,是自己的艺人。
“如果……chan,我是说如果,没得奖怎么办?”
宝拉发问了一句。
“没得奖就没得奖啊,体验了这么好的一个角色,对我的表演也有帮助!”
“好吧……”
宝拉长长的叹了口气,她是真的不懂陈瑾,为什么非要一个男配角,而且还上赶着去投钱?
万一,那疯女人不要你的钱呢?!
她好像说了不用黄皮肤的演员。
“宝拉姐,其实,我看中的不是这个角色,而是剧本!”
“这剧本很好,角色都很出彩,不管我演谁,对我来说都是一种挑战!”
“希望你是对的!”
宝拉还能说什么呢?
祝福你扑街?
身为一个出色的经理人,她知道什么时候说什么话,什么时候……不适合!
反正跟陈瑾的合作也只有2年时间,如果2年混不出头,她也是拿钱走人;但是,她不能在行业败了名声,也就是说她在担任陈瑾团队负责人的期间,必须也有业绩。
这样,她才能到下一个雇主那,刷新自己的履历。
所以,不爽归不爽,陈瑾安排她的事情,她还是会认真做的。
这是一个优秀经理人的素养。
“瑞秋·温特!”
宝拉把《达拉斯》的女制片人名字说了下,陈瑾立马反应了过来:“对,是她,我试镜
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