当然,听到下面这些大佬耳朵里,每个人都心知肚明,这哪是什么优势互补,分明是相互钳制。
但没办法,大家表面上还得面带微笑,啧啧称赞。
接下来,还有所谓的直管垂管、双轨并行、政务考核、联合监察、任期限制……
每一项内容,都附带着连篇累牍的子条款、实施细则和解释说明,要想在这短短的通报时间内吃透内容,几乎是不可能的。
各大势力均不约而同的申请了一份“招标资料”。
现场的瀚海领工作人员大大方方走过来,面带微笑:“您好,招标资料明细,每份工本费三十金币。”
这价格显然是贵的离谱,不过对于各方势力来说,这点钱肯定不叫个事。
资料拿到手之后,法雷尔也好,科琳也罢,都有些傻眼。
这是一份东夏文字版本,看不懂……
好在,瀚海领非常贴心的提供了多种语言文字的翻译版本资料,用以和原版对照翻阅,还能顺便学习学习东夏语,每种语言只售六十金币。
大家手上有了材料,接下来的内容,就方便理解多了。
比如,人员选拔和考核的一系列详细要求。
再比如,实习期和转正的相关规定。
内容过长,无法逐一罗列,只是特别需要注意的,是其中有一条意味深长的条款。
“如果在试点时间段内,某一方势力的派遣人员,因违规违纪等情况,被劝退乃至处罚的比例过高,那么,我们有理由质疑其合作诚意与管理能力,后续,将大幅减少从该势力录用管理人员的份额。”
这算是一种明牌警告,谁家的人不听话,以后,就别来了。
一开始看到这些内容,瀚海领自己的一些官员还很有些不理解,条件苛刻成这样,还有人要上杆子赶着过来送人头吗?
这就是心态没调整过来。
对于需要提升影响力的国家或者势力来说,人不是问题,钱也不是问题。
就好比换到蓝星之上,一个国际中立机构的官员,就能引来各国的争抢,更何况是这种别国领地实权管理人员。
所以,尽管条件很严苛,程序很繁琐,但各大势力仍然积极响应。
反响这么热烈,自然都在领主大人,或者说领主大人身后的神明预料之中。
于是,就有了下面的这个类目。
赫兰清了清嗓子,声音略低了一些,似乎稍微有那么一点点嗓子
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