一场原本最普通的大学开学典礼，俨然已经吸引了全国、全亚洲的目光。
主要是问界这个行业资本和路宽提出的每一个哪怕在他看来无足轻重的举措，落到最普通的从业者和业内公司身上，也是一座山，或者一座桥。
只不过究竟是桥还是山，就要看个人和公司的立场如何了。
譬如“谢进荣誉奖”的设立，就是给新人导演一个被看见的机会，也给行业一个低成本选材的机会。
你只需要掏力所能及的钱拍个短片就能参赛，或者以路宽导演为核心的、以及通过他每年邀请和组成的北影节评审团，给出最中肯、公正的评价。
随着细则的进一步公布，这是一个人人都能看得见的清晰流程，它的标准并非是商业或艺术，而是“有潜力”。
无论是何种类型：犯罪、喜剧、科幻、剧情，只要项目扎实、有创新，都有机会。
其意义类似于一个威力加强版、资源顶配的“电影节创投单元”，但成功率和对职业生涯的助推力不可同日而语，毕竟是由亚洲顶级电影和文化传媒公司背书。
对于问界、从业者都有重大意义，那对于行业的其他公司来说呢？
同样价值不凡。
问界挑剩下的人，你们可以去挖嘛，这并非挖苦，而是切实的选材便利，它们可以盯着这个奖项的入围者和获奖者去挖人或寻求合作，大大降低了全行业发掘新人的信息成本和决策风险。
再比如泛亚电影学院增设的动画专业、补天映画招聘的动画师，最直接的影响是加剧了高端人才的“马太效应”，改变了相关从业者的职业规划。
一旦被前两者录取，就意味着半只脚踏入了问界的核心项目圈，职业生涯起点就是别人奋斗多年的终点。
这会导致所有有潜力的新人挤破头想去报考，毕竟对于动画人才来说，与皮克斯合作的教学资源是致命的吸引力，相当于直接获得了进入顶级平台的跳板。
如果说这两者是让无数竞争者挤破头的“独木桥”，那路宽将要暂时回归校园任教的消息，就无异于跨海大桥了。
一座能够让普通导演甚至是素人，有机会通过他飞天入海的桥。
开学典礼后不久，北电和泛亚电影学院官博接连发布通知，除了上述内容外，张惠军立马安排了针对新学年的教学调整，核心就是最大化利用路宽这块“金字招牌”。
通知明确，路宽在北平电影学院的教学工作属于“荣誉授课”，不
本章未完，请点击下一页继续阅读！