耀辉手中,管理层手上的股份非常少。
苏耀辉这位顶级研发人才,项目带头人公司是必须要留住的,管理层手上不到4%的股份他兴趣不大。
当然,如果他们执意要卖,苏扬还是愿意买下来的!
不过听说要花四十亿,裴佳琪还是有被震撼到的。
“需要那么多钱?这是要抽走巨帆控股在原石财富一号的大部分资金吧?你们巨帆控股在原石财富有超百亿资金,但别忘了原石私募的30%抽成!”
“肯定走分期付款呀!”
“那还好!”裴佳琪点点头,“以老板的能力,时间拖得久点,四十亿说不定两个月就赚回来了,第一次付款尽量压低些!”
“我明白!”
“……”
第二天上午,苏扬来到金泰公募,跟金泰公募的管理层开了一次会。
主要还是指明公司后续发展方向,继续招聘员工和有经验的优秀基金经理,发行更多的更丰富的公募基金产品。
这方面金泰公募做得还不错,原石私募香江子公司和苏扬也一直在帮公司招手吸纳人才!
这个月月初,公司就会发行一只港股创新药基金。
陆续还有人工智能、生物技术、半导体领域、数字经济、军工方向,还有恒生科技指数、恒生互联网等或指数,或主动权益基金产品!
这些都是未来一年内涨势比较好的产品,苏扬让公司选择发行这些产品,是能确保申购客户能赚到钱。
只要客户能在金泰公募这边赚到钱,那他们对金泰公募肯定会有更多好感。
哪怕他们暂时离开了,以后想投这类基金的时候,也会考虑到金泰公募。
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