里进修,呼德翔可不想受这份罪。
汪传福无奈,只能长叹一声,吩咐下属加快整改,省得丢了订单。
少赚20亿和少赚1亿,孰轻孰重,他还是分得清的。
谁也没想到,2015年森联集团干的第一件大事,居然是整治自家供应商和代工厂。
有些工厂不信邪,找关系说情,结果第二天就被踢出了供应链。
紧接着就有消息传来,森联集团找到了新的合作方,给钱给订单,还愿意提供技术支持和免费的工艺培训。
新合作方虽然丢了控股权,却多了条稳赚不赔的路子。
等森联集团公布举报电话和邮箱后,上下游合作商里,凡是不发加班费、时薪没达标的,都被工人疯狂举报。
短短一周,几十家工厂被整得焦头烂额:一部分乖乖听话,主动涨工资、改善工作环境;另一部分被踢出局,空出来的业务很快被新公司接手。
对陈延森来说,这一波操作下来,他又多了三四万名员工,每年能多出几十万缕人道薪火。
剩下的供应商见陈延森是动真格的,立马老实了。
有些工厂老板认为,陈延森就是想借机控股,干脆带着股权转让协议书,主动上门求收购。
结果导致森联资本的下属工厂越来越多!
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