东的销售数据,再迭加对市场流行趋势的分析,助力工厂调整产品策略,每月推出的新款服装数量从原先的10款增加到50款。
仅用一年时间,这家老厂就转型成为月销售额达千万的工厂网店,并成功打开了东南亚市场。”
两个故事讲完,陈延森举起右手,掌心向上,不紧不慢地说道:“大数据不是只有在城市的写字楼里才能发挥作用,它可以成为果农手中的‘丰收地图’,工业互联网也不仅仅是为了服务高科技企业,它能让老厂房的机器重新焕发生机。
当我们谈论人工智能时,是不是更应该思考:这些技术能为传统行业解决什么实际问题?能为那些在时代浪潮中险些被抛下的人,带来怎样的改变?”
陈延森的言外之意是,森联资本并非不涉足大数据、云计算和人工智能业务,只是大家所选的切入方向不同罢了。
倘若换个人讲这番话,台下的企业家和媒体恐怕多半会嗤之以鼻,觉得全是些冠冕堂皇的场面话。
可陈延森不同!
一个旗下员工近九十万,带头给快递员、外卖员交社保、发底薪的狠人,仅凭一己之力,一举改变了这两个行业的运行规则和薪酬制度。
要知道,如今大部分的快递和外卖从业者,之所以能享受社保、底薪福利,都是被云速、筷跑卷得没办法了。
原因很简单,若是老板舍不得掏钱,员工只要一有机会,立马就会跳槽。
自己辛辛苦苦培养出来的老员工,全被森联资本给抢走了!
不加钱不行啊!
听到这里,马立云脸色一黑。
别人骂他穷,他不会在意,可要是有人说他矮、说他长相特别,他就会不高兴。
他感觉陈延森是在指桑骂槐,点阿狸呢!
毕竟阿狸总爱在公开场合吹嘘自家大数据和云计算有多先进。
但在网友看来,阿狸大数据最广为人知的应用就是“千人千面”的推荐算法。
针对不同的用户群体,设置不同的优惠和到手价,这分明是妥妥的价格欺诈。
技术是好的,却没用在正道上!
“我始终认为,互联网技术的价值从来不是‘颠覆’,而是‘赋能’。”
陈延森的声音陡然提高,语气坚定地说道。
几位协会大佬见韩锦恒频频点头,立刻捕捉到了信号,当即带头鼓起掌来。
其他人也心领神会,紧随其后,现场很快爆发出雷鸣
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