月收入却有一万出头,再配上健全的福利制度,使得张怡在森联资本待得格外舒心。
从未动过辞职换工作的念头!
尽管她是虚院酒店管理专业的毕业生,可本专业的工作她一天都没做过。
她妈早就跟她说过,让她在森联资本里多留心,挑个学历高、收入好、长相清爽的对象。
在她妈看来,嫁得好,就相当于人生的第二次重生。
张怡对这话深以为然。
这时,森马在线的后端工程师张朋恰好路过,一看见后勤部门在上货,连忙跑了进来,拿了两瓶鲜牛奶和几包零食,随后向着电梯间走去。
如今他和陈凤玲都在森马在线上班,孩子交给父母帮忙照看,两人都是到点就下班的性子,极少加班。
像他这样的员工,在森联资本里并不算少数。
集团不强制加班,实行早九晚五的作息,剔除两个小时的午休时间,一天的实际工作时长只要六个小时。
不过和拼呗、深蓝科技、橙子科技比起来,森马在线的福利还是稍逊一筹,因为前者是‘上四休三’的工作制,而森马在线只是双休。
现在整个森联资本集团的员工,都在暗暗祈祷拼呗、深蓝科技和橙子科技的同事们能更卖力些,把业绩做得再高些。
因为大家心里都清楚,只有这几家试点公司的效果足够好,集团才有可能进一步扩大“上四休三”的覆盖范围。
反之,要是试点效果不及预期,全员“上四休三”的梦想就要破灭了。
张朋一边往前走,一边在心里盘算:再过两年,要不要把儿子送到橙子托儿所去。
否则,身边没什么同龄玩伴,长此以往,对孩子的成长总归是不利的。
他听说老板还准备开设民办幼儿园和小学,目前正处于储备阶段。
“森哥分明才二十多岁,却活得像个八十年代的国企厂长,恨不得再弄个农场、渔场、甚至火葬场,把我们这辈子都给全包了。”
张朋想到这儿,忍不住咧嘴笑了笑。
可他不知道的是,陈延森还真有涉足农业和水产养殖业的打算。
至于火葬场,暂时还没想过。
上午十点。
陈延森抬脚走进一间会议室,孟云抱着电脑和文件夹紧随其后。
“老板!”
周受志、王腾、严鹏、章聪和周泽等人齐声招呼道。
“坐!”陈延森抬起手,把周
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