两个任务，都完成得很好。”
“发吧。”
就好像以前某大学抓住西南某省的几位学生带着彩头打一种名叫“大贰”的纸牌游戏，但是苦于不知道这個纸牌的名字，只能在处分通知上写下了“在宿舍玩数字游戏”这么一个令人费解的处分理由，搞得其他看见通知学生都麻了：怎么？玩数字游戏都不许了么？
不过他也没有责怪小张，反而觉得小张上手很快啊，这么快就能用图形库写出娱乐程序了。
如果高振东知道池总的说法，估计要叹一声：果然，自有大儒为我辩经。
——
京城某地，几个人正在商量着什么，他们面前，是一份名单。
内容很简单，是拟调十七机部第三轧钢厂技术处的高振东同志，至某地工作的函，就此事宜询问十七机部的意见。
“嗯，没事没事，我记得高主任是把这个娱乐程序的源代码也复制给我们了的，你们好好看看，对于理解图形函数库的使用有帮助。这也是高主任想出来让你们轻松的快速理解他的思路的一种办法。”
池总这才想起来，这玩意今天在高振东那儿看到过，就在他们刚进门的时候。
小张有点慌，以为领导在阴阳他：“不是不是，池总，不是我写的，是这个磁带里面自带的。”
至于这个某地，函件上面并未写明。
可是十七机部领导一看，就知道这是什么，大概来自哪里，是要调去何处。
按说一般调动一个7级工程师或者副处级干部，是不会惊动到十七机部这个层面来的，可是由于调往的目的地特殊，因此送到了部里来了。
可是高振东走不得。
倒不是说十七机部领导本位主义，想把着高振东，靠他出成绩。
而是从高振东的工作情况来看，十七机部领导深知，一旦高振东调走，那很多需要帮助的同志和单位就无法联系上他，很多本来有望解决的事情也会变得未知起来。
而且，高振东的工作成果来看，他在外面更能发挥作用，其实也能为那边的工作提供助力。
比如热电偶，其实就是解决了那边的需求的。
想到这里，领导不由得有些着急，该怎么说呢？
怎么处理，都可能对高振东同志不太好，也对工作的开展不太好。
想了很久，他突然想起来，高振东前几天找自己办的事情。
诶，有了！
这不是现成的
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