的工作,并且承担蓝军营培养干部的任务?”
“是。”
“满学习同志在基层呆的时间太短,你认为他是否具备升格后的指挥能力?”
“人会成长,要说资历那我也不行,军中不乏天才,野战军历史上厉害的前辈比比皆是,以前很多都没有经过系统学习,至少现阶段,满学习成长很快。”
“陈默营长,你的意思是无法保证满学习同志,在未来能100%协助程东同志,来管理并且带领蓝军营?”
听到百分百,陈默额头冒出几根黑线。
人世间哪有什么绝对的事情,100%这个定义太过绝对了,别说带领部队,就是平时出门吃个饭,这么简单的事,谁能百分百确定自己能吃上?
中途难道不会发生其他意外?
这种问法本身就有问题,无论怎么回答,都不可能是满意答案。
陈默想了片刻,谨慎的开口道:“这个世上谁能保证100%完成某一件事?”
“有一句话说得好,世事我曾努力,成败不必在我。”
“首长,蓝军营是我一手拉起来的单位,如果说谁最担心这个单位的发展,我绝对算一个。”
“所以我推荐人不是胡乱推荐,而是认真斟酌之后的结果。”
“我认为我们应该有试错的勇气,到今天为止,铁甲团信息化的道路已经走通了,但拍着良心讲,蓝军营一路走过来我也担惊受怕,军费我花了,地方,军区给了。”
“几乎整个集团军的士官集中到一个营里,一个军的新干部来到一个单位,跟着我折腾,前程于我而言,可以说是一步天堂一步地狱。”
“然而,我还是那句话,我是军人,既然要干就不怕承担,不怕试错,想发展总要给机会,首长,您说是不是这个理?”
闻言。
负责审查的人第三次出现沉默,几人相互对视一眼。
良久,周锋才开口道:“你的意思我明白了,陈默营长,下一个问题。”
“你是否能以dang性原则,替程东同志,替满学习同志做保?”
“再回答这最后一个问题之前,我希望你想清楚。”
“陈营长,你应该比任何人都知道信息化体系开创的重要性,也比其他人更具备时间紧迫感,蓝军营或者说铁甲团在程东手中,或者满学习手中出现意外,损失的不仅是军费,还有时间节奏。”
“还有你个人的前程。”
本章未完,请点击下一页继续阅读!