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第六百六十六章 谷狗人工智能技术突破

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  当然,这里主要特指的是算法工程师这些核心技术人才,并不包括一些看似也从事人工智能行业,但实际上可代替性极大的辅助人员。

比如有些人是给算法进行标注的,比如是对算法进行纠正训练的,这种岗位的工资在国内的话,其实也就几千块…

典型案例就是,智云集团旗下的智能机器人项目,有大量外包的训练工厂。

外包的训练工厂里的训练工人们,日复一夜的对机器人的某个功能模型进行训练,纠正。

而这些训练工人们的工资,也就几千块而已……

别看当下人工智能技术红红火火,但实际上目前中位数薪资最高的行业并不是人工智能行业,而是虚拟内容行业。

但是,这并不意味着搞人工智能技术的技术人才收入低,而是人工智能行业的待遇水平是呈现两极严重分化的水平。

人工智能行业里,占据绝大部分数量的从业人员,其实是训练领域的辅助人员,比如给算法进行标志,给算法进行动作训练等。

你说他们不是人工智能从业人员吧,人家还确实是在人工智能行业里混,但是他们从事的工作,也和技术扯不上什么关系,基本可以看成是流水线工人以及廉价办公室普通白领。

这些人可代替性极强,也不需要搞什么研发型工作,其收入就很一般了,

但是……研发人工智能里的技术人才,他们的收入可就高多了,中位数年薪能够达到五十六万左右。

而对于核心岗位的算法工程师而言,几十万年薪已经是属于新手价格了,稍微有些经验,能力好一些的基本都是上百万年薪去了。

而核心技术骨干这些,往往都是数百万年薪甚至上千万年薪。

至于能够挑大梁,能够解决底层核心算法技术理论问题,能够研发出来先进底层算法的顶级人才,年薪都是几千万甚至上亿的。

智云集团的人工智能研究院为什么这么牛逼……因为人家有一群年薪千万起步,甚至高达上亿元的顶级人工智能人才。

不是一个两个,而是一大群……里面的每一个算法工程师都足以让谷狗这些企业流口水。

这种顶级人才,谷狗全世界搜罗,也才弄了一个小组而已……而智云集团那边有一大群!

这种差距,让谷狗的高级管理层看了都有些绝望……顶级才人的数量还不够人家一个零头!

甚至这种情况短时间内都无法改变……因为最近十年来,全球范围


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