营业阶段，怎么会有这么多压力？”
罗阳不解的看向沈静兰；“还是说高薪招聘过来的是个水货？”
“没有，不是的.”
沈静兰连忙道：“朱嘉良经理非常专业，不管是会所管理经验还是带领团队的能力，都非常出众。”
一边向罗阳汇报着，一边用眼神的余光悄悄打量江雯。
“按照现在的状态，能保证月底开始试营业吗？”
说到会所的事情，罗阳一时间似乎忘了江雯低落的情绪，继续交代沈静兰道：“我在试营业期间可是会邀请不少朋友过去体验的，到时候别掉链子啊。”
“朱经理在周五的例会上提及过，打算请您在试营业前一天去体验感受会所的准备情况。”
聊到工作上的事情，沈静兰一下子镇定起来；“其实我的个人感受还是很深的，自从朱嘉良经理到岗之后，会所准备情况肉眼可见的变得顺畅起来，大家做事也开始有章法，不再像之前那样乱糟糟的没一个头绪.”
“你被架空了？”
罗阳的关注点和沈静兰不一样。
对于他来说，职业经理人不止朱嘉良一个，只要肯出高薪，总能挖到专业人才，但是他指定的沈静兰被人架空权利的话，问题就大了。
原因无非两种，朱嘉良没有边界感，越权了；沈静兰太过无能，职务赋予的权威被削弱到最低，权利自然过渡到专业人员手里。
不管是哪一种，都不是什么让人开心的事情。
“没有啊。”
沈静兰先是愣了一下，随后立即开口解释道：“我一直按照您的交代在做事，财务和人力都抓在手里，不存在被架空的情况。”
“嗯，这就好。”
罗阳表情放松了一些：“你回头告诉一下朱嘉良，也别搞什么提前体验了，直接试营业，只不过第一天我会带些朋友过去感受一下.”
现在的他，还不习惯形式主义。
但是将来就难说了。
等到他创建的企业成为规模超过几千亿，甚至上万亿的商业王国的时候，下面自然会有人操持起来，哪怕他一个细微的喜好也会被下属放大，然后变成某种准绳或者禁忌.
真不是开玩笑，罗阳在前世就见识过。
精细到的每一道菜的鲜香咸辣程度，喝什么矿泉水、洗漱用品的牌子、房间灯光明暗的调整只有旁人想像不到，没有下属关注不到的细节。
听到罗阳这么随意，沈
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