总体运行稳定,好了,别说我了,这....这。”
康河指着热火朝天的招聘现场震惊又欣喜道:“林律师,没想到五千人的招聘能这么快就展开,真是神速啊!这是怎么做到的?!”
身为曾经的公司老板,康河太懂这一步到底有多难了!
百兴建工得放弃所有的利润才能在如此短的时间内招聘这么多人!
林默笑了笑,还没说呢,康河的表情就瞬间严肃了起来,小声的问道:“林律师,你不会是拿枪指着徐泉的脑袋让他干的吧!这种事....还是要慎重啊!”
康河实在是想不通啊!
正经途径能让徐泉这样的奸商放弃利润?
别傻了!
这种人,就算把他送进监狱里面,把他弄死,他宁愿带着钱进地里腐烂掉都不会拿出来分给别人的。
林默听闻笑出了声:“哈哈哈,康河叔,不用担心,是正常的商业合作。”
康河点点头:“也是,林律师你的手段太非凡了,能让徐泉这种奸商老实配合也正常。”
说完,康河起身:“好了,我去看看哪里需要帮忙,去当个志愿者去。”
康河热情满满,毕竟这是专门针对兴福街道居民的招聘会,是大好事啊!
“去吧。”
交流完,林默又回到了百兴建工的法务部。
法务部还有五个人,都是年轻人,稍微大一点的是刚刚提拔上来的部长,现年31岁。
五个人此时依旧手忙脚乱的。
没办法,之前法务部有11个人的,今天直接被带走了六个。
可以说是公司里面为数不多几个被抓瘫痪的部门。
部长见林默回来,如同见到了救星:“林律师,您刚刚让我总结问题,我总结出来了,目前就两个大问题:1.合同文本的标准化与个性化冲突,2.关键条款的合规性风险。
第一点,招聘情况紧急,我们法务部过度依赖单一合同模板,无法针对不同岗位,如管理人员、技术人员、普通工人等等,设计差异化的条款。
第二点,主要是围绕‘工时与休假’‘薪酬结构’‘社保与福利’‘试用期约定’。
第二点之前我们法务部就在做了,主要问题是第一点,岗位实在太多,针对性的合同光凭法务部我们五个人,根本搞不定啊。”
林默坐了下来:“先别急,你拿出的应急方案是什么?”
部长:“先签订统一
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