抢活,在资源有限的环境下很常见。
但这里的“活”并不仅仅是体力劳动。
董事长结合寸头力工之前透露的信息,搬运某些货物可能有未知风险,但或许也有相应的好处。
疤脸力工作为老油条,不可能不知道那个灰麻布软包可能存在的风险,但他依然如此强硬地抢夺,甚至不惜与新起冲突。
这说明什么?
说明疤脸力工非常确定,搬运这个特定的灰麻布软包,对他而言,利大于弊!
甚至可能,这个利还相当可观!
董事长的大脑飞速运转,推测着几种可能性:
可能性一:搬运过程中的隐性收益。
某些特殊货物,可能在搬运过程中,会潜移默化地给搬运者带来某种好处。
比如,搬运的东西是天地至宝,在搬运的过程中,会获得天地至宝的‘恩赐’,对目前的状态或修炼有益。
可能性二:任务完成后的高额报酬。
不同货物,运送到不同地点,力工能得到的报酬可能也不同。
这些报酬不一定是钱,也有可能是稀缺的修炼资源。
当然,还有一种可能,就类似于职场的打压和服从性测试。
董事长所在的马雷克重工,也算是一种职场,对于这一点,董事长自然了解。
不过现在他更倾向于前两种或综合性的动机。
因为从疤脸力工那急切、蛮横、甚至有些贪婪的姿态来看,利益驱动的成份非常大。
如果只是单纯打压新人,方法有很多,未必需要如此。
“那么,这个灰麻布软包,到底特殊在哪里?它要运去哪里?报酬是什么?”这就是董事长需要思考的东西。
董事长正想把自己的猜测告诉张阳青,结果一转头,就发现张阳青正用一种似笑非笑的眼神看着他,那眼神仿佛在说:哦?你也想到了?
董事长心里顿时“咯噔”一下,随即恍然。
这小子肯定早就猜到了!
甚至,这一切可能都在他的预料之中,或者说是他引导观察的一部分!
其实董事长猜对了。
张阳青告诉他这么多关于规则、因果、观察要点的分析,甚至分享自己的一些深层思路,并不只是简单的交流情报。
这更像是一种针对性的教导和“赋能”。
如果把这不死山区域看作一个大型的、高难度的怪谈世界副本,
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