辞职的理由是，他觉得自己，在外贸部做了两个多月的销售，一台机器都没有卖出去，严重拖外贸部的后腿，进而就觉得这个工作应该不太适合他。
叶默被秦少华当成了外贸部经理的关系户，但实际上，叶默和那个经理八杆子都打不到一块去。
叶默是颜路机械的一个技术骨干推荐的，可能是家里的亲戚还是什么的，具体情况也没有说的很清楚。
技术骨干想要介绍个人进公司，自然是找颜达邦。
颜达邦对自己手下的得力干将从来都是能帮就帮，但他自己不管这些事情，就把叶默的简历拿给了自己的老婆。
路冰然一看简历，学意大利语的，就让外贸部经理给安排人面试一下。
外贸部招人，正常的程序是，让秦少华做第一轮面试了，再看面试的结果决定要不要让经理面试决定这个人的去留。
外贸部的经理那个时候，对于自己在公司的地位问题有着深深的担忧，就没有按照程序，直接就拍板把“老板想要的人”给招了。
这个非正常程序的存在，也是后续的一系列事情的根源。
…………………………
对自己的能力产生巨大的怀疑的叶默，本来是想自己直接走的。
这也是为什么，在此之前，他已经有两天没有到公司上班了。
推荐叶默来的技术骨干，知道这件事情之后，就把他骂了个狗血淋头。
对于自己家的晚辈，骨干说话就很严厉，和叶默说，如果要走的话，也得像一个人一样，堂堂正正地走。
叶默就是这么被逼着来找路冰然辞职的。
颜滟进路冰然的办公室的时候，叶默正在毫无气场地说明缘由：“我觉得……可能……我不是做销售的料，努力了两个多月……一点业绩都没有，与其等下个月公司开除，还不如……我……自己主动辞职。”
“我觉得你特别是块做销售的料啊。”颜滟进自己老妈的办公室，从来都是说进就进，因为她并不是要进办公室待着，而存粹就真的只是“路过”一下而已。
颜滟用自己没头没尾的这句话，刷了一下存在感之后，就径直到路冰然办公室背后的衣帽间里面，去查看自家老妈最近半年“收刮”的新包和新鞋。
颜滟一家人有很长一段时间，都是以厂为家的。
所以，在颜路鞋机升级为颜路机械，建新的办公楼的时候，把打扮视为人生的重中之重的路冰然，没有任何要求，就只提了希
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