程还有管理并不了解。”
“大部分教师都是从一个校园来到另一个校园，社会经验缺乏，工作经历为零，手中的教材更是不知道多少年前编写的，严重落后于现实。”
“教材落后跟不上不说，就连学校里面的实训设备也是多年的老古董，早已被市场淘汰的产物，就算是在学校里面学的再好，出了社会之后，还要重新学一遍。”
“最后，便是职校的校企合作，很难为职校学生提供一个优质的工作岗位，大部分都是送到和专业无关的流水线上，从事简单重复工作，毫无工作价值，薪资水平较低。”
“这些原因迭加，自然就出现了‘老师假装教，学生假装学’的情况。”
“更进一步地恶化了职业学校的名声，打消了家长的期待。”
“银河科技在收购职业教育学校之后，会重新调整师资力量，加强和银河科技旗下企业的交流合作，让具备实际经验的工程师，进行授课，并根据实际编写教材。”
“对于在读学生，也会利用寒暑假进行实习规训，增长经验。”
“对于职业教育学校，银河科技每年同样也会拿出十亿的经费补贴。”
“按照每人每年十万的规格去培养，优秀者将会在校期间，就签署用工合同，锁定人才。”
先前的话，董凡和徐松尧等人还没有多大的反应。
但是，当每人每年十万的规格一出来，几人的神情就变了。
要知道，2018年的高校生均教育经费也才只是3.27万元，中职生人均经费支出仅有一万多。
这是算的平均数，真要是到具体的学校的话，差距更加明显。
像是五道口学校，人均教育经费就是五十多万。
作为国内最顶尖的学府，这个人均教育经费水平，绝对不能算少了。
同比唐都交大，人均教育经费水平，仅有三十四万多。
这还是建立在银河科技在本时空逆天崛起，带动唐都市和秦省对唐都交大加大投入，才有的成果。
在2015年的时候，唐都交大的人均教育经费仅有不到二十万。
短短三四年，人均教育经费上涨如此之多。
这里面的功劳大多都要归根于银河科技上面。
说的远了，国内的高校人均年教育经费也才这个水平，现在王东来说要给职业教育学校的人均年教育经费拉到每人每年十万的水平，无疑是一个大胆的决定。
甚
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