房里跷着二郎腿痛骂马老板们割韭菜,每个人对生活本质的体感都不一样,这无关对错,但时代洪流滚滚向前,一代总比一代强,一代总比一代进步。
张云起是进步的。
即便是他钱多到没地儿花。
在会议室里,他还是和柳东盛沟通了一下员工福利保障方面的问题,这确实是一个循序渐进的事情,但应该要去做,眼下至少可以在吃、住等方面做一些改善。
张云起话说得也很直接:“柳总,我不是没私下吃过我们厂的食堂,客观评价,比猪食强很多,但距离人吃的,进步空间相当大。住的方面可以多建几栋宿舍楼,不要让三四十号工人睡大通铺,臭气熏天。这样的生活状态,长久以往工人们就是打螺丝钉状态应该也不行吧?”
柳东盛挺尴尬的,这件事几个月前张云起确实简单提过一嘴,但老板也一直没有任何指令,当然,老板的事业版图那么大,也确实不可能会有什么时间关注到这些事情。
按他自己想来,作为一家民营混合制企业,爱华给员工的待遇已经算是不错了,至少放眼整个江川,不会有比爱华待遇更好的民企。但他的这个老板现在能够从员工的角度出发,认真考虑这一层面的问题,这总归是好的,能更好的调动员工的积极性,爱华电子现在的发展势头,也并不是承受不起更高一些的人力成本。
他立马说道:“明白老板,我这两天会拿出一套整改方案,给你审定。”
张云起点点头:“以前我也没对这一块给过方向,是我的责任,怪不到你头上,不过你是国企厂长出身,以前国企的福利待遇是什么标准你比我清楚多了,当然,我可不是说要把大锅饭那一套照搬过来,那爱华也要倒,我的要求就是95年颁发的《劳动法》怎么写,我们就怎么做,当然,在工人们吃住行方面可以做得再更好一点,不是说要让工人们对爱华有家的归属感,那是扯淡,他们能安安心心工作,快快乐乐下班就算不错了。”
顿了一顿,张云起又想到一个让他反胃的事情:“对了,‘每一滴尿液都是流失的产能’这些标牌都是谁想出来的?给我全开了。”
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