动的经费去购买更贵的滴灌设备。
这事在连队民主生活会上被提了出来。一位年轻的技术员，受魏全友事迹的感召，勇敢地站出来反对：
“连长，我们现在产量已经不低了。但大家业余生活枯燥，精神面貌不振，这才是大问题！”
“魏爷爷在边境线上，条件那么苦，靠的是什么？是精神！我们不能只盯着产量数字，忘了咱们兵团人的根本！这文化活动经费，不能动！”
他的话，得到了越来越多职工的支持。最终，连队不仅没有挪用经费，反而自发组织起来，利用业余时间平整土地，自己动手修建了一个小型的文化广场。
这件事被作为“价值观回归”的典型案例，在兵团范围内宣传推广。
当然，转变的过程并非一帆风顺。也有一些杂音，认为这是“走回头路”、“不切实际”、“唱高调”。
有人私下抱怨：“光讲奉献，不给实惠，谁干啊？”
面对这些，亦菲很清醒。她在一次工作推进会上说：
“我们重塑价值观，不是要否定合理的物质利益，更不是要大家回到过去过苦日子。”
“而是要明确，作为兵团人，什么是更重要的、更根本的价值追求。是要在创造美好生活的同时，守住我们的精神高地，确保兵团的事业永不变色、永不断流。”
她强调，要将精神激励与合理的物质保障结合起来。
让奉献者得到尊重，让实干者得到实惠，但这个“实惠”的衡量标准，必须是多元的、更加注重长远和社会效益的。
随着时间的推移，“回归初心、牢记使命”活动成效逐渐显现。
兵团上下下下，谈论理想、信念、奉献、责任的人多了，盲目攀比收入、计较个人得失的风气得到了有效遏制。
尤其是在承担急难险重任务时，那种“召之即来、来之能战、战之能胜”的兵团作风更加凸显。
年底，兵团举行了隆重的“兵团精神模范”表彰大会。
魏全友等一批老典型，以及在新时期各条战线上涌现出的新模范，胸佩大红花，接受了最高的荣誉和全体兵团人的致敬。
魏全友作为代表发言，他没有讲稿，依旧是他那朴实的语言：
“我就是一个兵，做了该做的事。看到现在兵团这么好，孩子们这么有出息，还有这么多年轻人愿意接过我们手里的枪，我高兴！兵团精神，丢不了！”
台下，掌声雷动。亦菲看着这一
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