他点头说道:“对,天鼎越混乱,他们就越有危机感,想要跳槽。
事实上,已经有三个人从公司里辞职了,这三个人都跳槽来了光月传媒,其中就有我最为看重的公关部副部长。
这个人做公关很有一手,在我眼里挺有能力的,就是有点怀才不遇。”
张光想到了这个副部长的遭遇,都有点觉得他有点倒霉。
在这个副部长出头的时候,公关部正部长的年纪已经比较大,只差三年就退休,所以一直没有把副部长提拔上来。
当时总裁是想着,等这个正部长到了年纪退休下去,副部长顺理成章的升上当部长。
结果正部长还没退休呢,总裁就下台了,换成贺焰上台。
他的处理方法,跟贺焰的风格不同,贺焰就有点瞧不上他,于是一直压着他,没把他升上去。
想要把他挖来,其实并不容易。
这个人才,张光在他身上花时间是花得最多的,光是请客都请了大几万出去,成本很高。
毕竟天鼎娱乐的福利待遇很好,而且这人在天鼎干了也有八九年,积累起来的薪资不少。
哪怕只是当个副部长,但其实活儿跟正部长没两样,权力也算是正部长的权力,不就没个名分罢了。
要不是天鼎最近昏招频出,处理不好艺人之间的通告,这个人认为这动摇了天鼎发展的根基,所以才下定决心要辞职。
这年头辞职有多难啊?
中年男人,身上背负的不是一个人的命运,而是一家人的命运。
哪怕有丰富的工作经验,但是重新找工作都是需要运气的,现在就业形势不好,没准再就业也找不到能够开的比以前更高薪水的公司,除非事先约定好的跳槽。
确定光月传媒能够给他更好的待遇和薪水之后,他才决定跳过来。
顾澄又问:“那你还想不想从天鼎娱乐那儿挖人?”
张光笑了笑:“想,为什么不想?哪怕再嫌弃天鼎,也不得不承认他是业内顶级的娱乐公司之一,拥有最完善的人才培养系统。
但凡能从中挖几个骨干出来,就能立刻把光月传媒的框架完善,我的工作也能立刻解放出去。
我毕竟只是个经纪人,最适合工作的还是给你们挖通告和安排通告,行政管理方面的工作还是不太熟练。”
顾澄又看向队长:“你听到了吧,光哥还想从天鼎那儿挖人过来。”
严星栋愣愣的:“但这跟我有什么
本章未完,请点击下一页继续阅读!