业，不论大小，手底下的人做不成事，当领导的也会成为光杆司令。
真正的管理，是让手里的人服你，死心塌地的做事，做出成绩，领导脸上才有光，如果手里的人成天都岌岌可危，只会按部就班。
如此下去，用不了多久就会恶性循环，最终瓦解。
在这方面上，赵雅柔曾经做得很好，该威严的时候有威严，私下又和手里的人打成一片，让人服气，尊重。
而这个薛琳，尽管陆风是第一次见面，从陈锋等人的反应来看，那不是服气尊重，而是害怕。
“有权利不是这样用的，真有那个本事，你将他们都开了，你敢吗？”
“你！”
薛琳咬牙，胸口起伏，“我有什么不敢，晨光不缺人，没有了这些混日子的，还会有更多有能力的人来做这份工作。”
这口气，她不服。
“行吧，你这么牛笔，日天日地日空气的，陈锋，刘思思，还有你们，放下你们手里的事，今个哥请你们吃一顿。”
“风哥，这……”
“部长大人都说出要开你们了，还赖在这里干嘛，放心，哪怕不在晨光，哥保证你们有工作，甚至待遇会更好。”
倒不是陆风装逼，在云海这一亩三分地上，他还有这个能力。
不管是江玉刚还是谢启宁，都会卖他这个面子，一些工作岗位，还真是小事。
(本章完)
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