极城的崔老师应该适合他,你带着这个信物去找他,他会将你的孩子收为学生。”
接过苏摩递来的信物,家长带着孩子欢天喜地的离开。
随着人类社会的发展,职业变得越来越多,但想要找到适合自己的、能够长期发展的却很难。
扎根黑市将近五年,或许是人脉足够牛逼,导致苏摩的名气也越来越大。
有的人甚至才刚刚生下孩子,便立刻用孩子的名义又给孙子预约了职业引导,使得预约人数飞涨,迅速排到了一百年后。
“你这又是什么目的?”
亚当好奇的问道,不明白苏摩作为文明的领袖,星域的域主,为什么要深入基层到这个程度。
“为了平衡。”
苏摩略带些调侃的叹了口气。
“文明发展就像是冒险游戏,无数的职业之间,自然需要平衡才能保证游戏的稳定运行。”
“经过这段时间的验证,未来神灵的数量,看来永远不能超过总人口的0.1%。”
价值观的塑造,是文明发展中必须要在前期完成的主要任务。
现在的风气是什么?
少时不修神,老大徒伤悲!
想有出息,做个人上人,就要好好修神才有机会!
人生唯一向上的方式就是修神,成就神灵,才能享受荣华富贵!
在人类朴素的观念中,修神成为了唯一成功之路。
这对吗?
经历过大内卷时代的苏摩比任何人都明白,一旦恶性内卷的风气形成,在对外扩张和对内竞争之间,人类会更倾向于熟悉的后者,将干死身边人作为首要目标。
可是下一个时代,正好是人类文明走向宙宇的时代。
不想着去做大蛋糕,只想着比别人多吃一口。
这当然不对。
所以定下总人口的0.1%,便有苏摩的考量在内。
这个总人口指的并不是人类的总人口,而是连带着执行全球神祇计划后,加上异族的总人口。
想让子孙后辈获得修神资格,简单啊,不需要你和身边人抢来抢去,只需要去域外掠夺更弱的异族就行。
一千人,便能取来一个名额。
一万人,便能为后辈打下坚实的基础。
在苏摩的规划中,信仰之力的本质既然是由异族的敬畏与供奉催生,那么异族并非威胁,而是维系文明进阶的“信仰生产载体”。
在
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