于是乎,又是一阵更热烈的呐喊高呼。
陈雯雯很享受这种待遇。
她喜欢做老板,赚钱是一方面,受到尊崇又是一方面。
并且同时,陈雯雯也觉得自己适合做老板,有一定的天赋和悟性。
就拿红包这个事儿来说,个中颇有讲究。
先说本想着搞个庆祝活动啥的,跟着语气一转,不如直接给钱。
后面也是同样,红包发了,再语气一转,庆祝团建活动依旧有,陈总都给你们包了!
所以你看,员工们情绪一涨再涨,多开心多激动啊。
所以啊,这就叫管理,管的不只是人,还有人性和人心。
“好了好了,继续工作!”陈雯雯废话不多说。
办公室里众人应声,氛围情绪依旧高涨。
胡晓涵后脚跟着陈雯雯进了办公室。
方才胡晓涵一直站在旁边,心里深有感触,到底是富二代,感觉就像是有做生意的基因遗传似得。
进了办公室,胡晓涵欲言又止。
主要还是红包的事儿。
别人都是一千五百,但自己呢?三万!
倒不是说接受不了比别人多,但问题是,这也太多了吧?
“陈总……”胡晓涵看着陈雯雯。
陈雯雯则是盯着电脑,有点漫不经心的说道:“大促这一关总算是过了,但接下来要考虑和准备的事情更多了,首先结构上不能再这么混乱下去,得继续规范化,首先是财务方面,得招两个人,出纳和会计要分开,人事方面也需要一个专人,其他的看发展,一步步来。”
胡晓涵嗯嗯点头。
这三个确实不能省。
尤其是财务,出纳和会计各设一岗是基本要求,一个管钱,一个管账,不仅能杜绝很多问题,最关键的是让老板省心省事儿。
当然了,用人成本上会有所增加,但姿家这里的职能要求不高,所以差不多就行,很多类似的小公司都是干脆直接把财务外包出去。
但姿家不一样,姿家不止于当下,姿家后续要发展。
人事也是差不多的道理,后面店铺升级,员工变多,正常流动等等。
反正这段时间下来,胡晓涵对于创业做公司也有了一些自己的理解,她认为陈雯雯这样做是非常对的。
相比之下,很多老板什么小事儿破事儿都自己一把抓,看起来很有能力的样子,但事实上这种老板是最没出息的。
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