自从大队长那道“裁军令”下来之后，李宇轩郁闷了好几天。
裁军就裁军吧，四百就四百，校长说什么就是什么。可他心里那口气咽不下去。凭什么何应钦一句话，他的升官路就堵死了？凭什么他辛辛苦苦拉起来的队伍，校长一句话就裁了？他想来想去，觉得自己之所以被人拿捏，归根结底就一条——手里没人。
不是那种“你帮我跑腿”的人，而是那种“关键时刻能顶上去”的人。胡琏能打仗，张灵甫能拼命，谢晋元稳重，李弥灵活，戴笠搞情报是把好手——可这些人还是太少了。黄埔六期几百号人，他认识的才几个？
他决定学大队长。
学什么？学大队长每周找学生谈话。
这个法子，是他在黄埔当学生的时候就见识过的。大队长隔三差五把学生叫到办公室，聊几句，问几句，观察几句，然后在本子上记几笔。谁可用，谁不可用，谁忠诚，谁有异心，都在那几笔里。他李宇轩在黄埔当学生的时候，大队长就是这么对他的——隔三差五叫去训话，一边喝茶一边敲打，让他“守纪律、明廉耻”“生活朴素、耐劳苦”“有错误速改、不可再犯”。现在回想起来，那哪是训话，那是在给他“画像”。大队长把他的脾气秉性摸得透透的，所以才敢用他，才放心用他。
李宇轩觉得自己也可以。不就是谈话嘛，谁不会？
于是从一月下旬开始，他的办公室门就没关过。
先是六期生里那几个成绩不错的。他翻开花名册，照着名单一个一个叫。进来的人规规矩矩敬礼，他靠在椅背上翘着二郎腿，东拉西扯地问几句——老家哪儿的？家里几口人？为什么考黄埔？以后想干什么？
问题倒是问得中规中矩，但他听人回答的本事，实在不敢恭维。
第一个叫来的是郭天民。
这人是湖北黄安来的，二十出头，浓眉大眼，进办公室的时候腰板挺得笔直，敬礼的姿势一丝不苟。李宇轩看着就喜欢——黄埔军校要的就是这种人，规矩、板正、一看就是好兵。
“坐，坐。”李宇轩指了指对面的椅子，“郭天民？黄安人？”
“是，总队长。”郭天民坐下，腰还是笔直的，只坐了一半椅子。
“家里做什么的？”
“务农。”
“为什么考黄埔？”
郭天民想了想，说了一句：“想为穷人做点事。”
李宇轩点了点头，心里给他加了一分。为穷人做点事，这话听
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