新的团队集结完毕，如同一支准备出征的军队，士气高昂，蓄势待发。陈默看着眼前这些充满朝气和干劲的面孔，心中充满了欣慰和期待。然而，他深知，一支军队要想打胜仗，不仅需要勇猛的士兵，更需要英明的统帅。而他，作为这支队伍的“缔造者”，必须做出一个艰难的选择——是继续站在台前，亲自指挥冲锋，还是退居幕后，让更合适的人来执掌帅印？
他选择了后者。
他意识到，自己虽然拥有丰富的商业经验和斗争智慧，但对于公益组织的运作，特别是对于教育领域的专业性，他并非最佳的管理者。他更适合的角色，是“奠基人”和“护航者”，而不是“船长”。他应该，将舞台让给那些更专业、更有激情、也更了解一线情况的人。
他决定，退后一步。
在第一次全体成员大会后的第二天，陈默再次召集了李成、杨澜、郑明等核心团队成员，开了一个小范围的闭门会议。
会议上，陈默开门见山地宣布了自己的决定：“各位，我决定，辞去‘新基石’基金会理事长一职。我建议，由李成来接任理事长，全面负责基金会的战略决策和外部联络。同时，我建议，由郑明继续担任首席运营官，负责基金会的日常管理。杨澜担任秘书长，协助李成工作，并负责资源拓展和品牌建设。”
这个决定，虽然在意料之外，但也在情理之中。大家心里都清楚，陈默虽然名义上是基金会的创始人，但他早已表明，自己不会参与基金会的日常管理。他需要一个能够全职投入、并且具备相应能力和威望的人，来领导基金会。
李成听到这个决定，第一反应是推辞：“陈默，我不行。我从来没做过管理，我怕我做不好。”
陈默摆了摆手，制止了他的推辞：“老李，你不要妄自菲薄。你在乡村教育一线工作了十年，你最了解那些孩子的需求，也最了解乡村教育的痛点。你来做这个理事长，比我更合适。而且，你不用担心管理上的事情。有郑明和杨澜辅助你，你只需要把握好大方向就行。”
李成还想再说什么，但看到陈默那不容置疑的眼神，最终还是把话咽了回去。他深吸了一口气，郑重地点了点头：“好，我试试。如果做得不好，你再换人。”
陈默笑了笑，拍了拍李成的肩膀：“我相信你，一定能做好。”
解决了理事长的人选问题，陈默又宣布了另一个决定：“我决定，从今天开始，我将不再参与基金会的任何日常决策和具体事务。我将只保留‘终身名
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