每年都会颁发“社会企业家大奖”。他们给贝西克发来了一封邀请函：“贝西克先生，我们非常荣幸地通知您，您被提名为本年度的‘社会企业家大奖’候选人。您的教育创新模式，为社会企业领域树立了新的标杆。我们诚挚邀请您出席颁奖典礼，并接受这个奖项。”
贝西克回复道：“感谢您的提名。但我不能接受这个奖项。”
公益组织的负责人，亲自给他打来电话：“贝西克先生，我能问一下，您为什么拒绝吗？这个奖项，是对您社会贡献的高度认可。”
贝西克说：“我拒绝，不是因为我不尊重这个奖项。而是因为，我不想让木头学院，变成一个‘获奖专业户’。木头学院的使命，是帮助被低估者。不是收集奖杯。如果把时间花在参加颁奖典礼上，谁来关心那些需要帮助的学员？”
负责人说：“贝西克先生，我理解您的顾虑。但您有没有想过，接受奖项，可以让更多的人了解木头学院，从而帮助更多的人？”
贝西克说：“我理解您的逻辑。但我认为，真正了解木头学院的人，不是通过奖项了解它的。而是通过学员的口碑。口碑，比奖杯更有说服力。”
拒绝的理由
接连拒绝了三个奖项后，贝西克在系统日志中，写下了自己拒绝所有颁奖的理由。
他写道：“奖项，是对过去成就的认可。但木头学院，更关注未来。过去的成就，已经过去了。未来的挑战，还在前方。我不能沉浸在过去的荣誉中，而忘记了前方的路。
奖项，会带来光环。但光环，也会带来压力。当我被贴上‘青年领袖’、‘创新人物’的标签时，我可能会不自觉地，去迎合这些标签。我会担心，自己的言行，是否符合这些标签。这种压力，会让我失去自由。
奖项，会吸引关注。但关注，也会带来干扰。当木头学院成为‘获奖机构’时，会有更多的人，出于好奇而不是需要，涌入这里。这会稀释木头学院的氛围，影响学员的学习体验。
基于这些考虑，我决定，拒绝所有颁奖。把时间和精力，留给真正重要的事情。”
家人的理解
贝西克拒绝所有颁奖的决定，最初让家人感到不解。
母亲说：“西克，人家给你颁奖，是看得起你。你为什么不要呢？你知不知道，多少人想要都要不到。”
贝西克说：“妈，我知道。但我不需要那些奖项来证明自己。木头学院做得好不好，不是由奖项决定的。而是由学员的成长决定
本章未完，请点击下一页继续阅读！