行业地位的提升，让苏雨开始思考一个更加深远的问题——如何利用自己的资源和影响力，为更多的女性·电影人创造机会。她深知，自己能够走到今天，离不开机遇、努力和运气的共同作用。但她也知道，在这个行业中，还有无数才华横溢的女性，因为缺乏资源和平台而被埋没。她决定，成立一个专项基金，专门用于扶持女性·电影人的创作。
想法的萌芽
成立基金的想法，源于一次与年轻女导演的偶然相遇。那是在一个电影节的酒会上，一位刚从电影学院毕业的女导演，端着酒杯，有些局促地走到苏雨面前。她自我介绍后，说：“苏老师，我写了一部剧本，是关于留守儿童的。我找了很多投资方，都被拒绝了。他们说，女性导演拍这种题材，没有市场。”
苏雨接过她递来的剧本大纲，翻了几页。故事讲述了一个留守儿童在城市和乡村之间的漂泊，情感细腻，视角独特。她合上剧本，问：“你需要多少钱？”
女导演说了一数字，然后低下头：“我知道这个数字不小。但我会尽全力拍好。”
苏雨沉默了片刻，然后说：“钱，我可以出。但我有一个条件。”
女导演抬起头，眼中闪过一丝希望：“什么条件？”
苏雨说：“拍完后，你要去电影学院做一次分享，把你的经验传授给更多的年轻导演。”
女导演愣住了，然后用力地点了点头：“我一定做到。”
那次相遇后，苏雨开始认真思考成立基金的可能性。她发现，像那位女导演一样有才华但缺乏机会的女性·电影人，还有很多。她希望能够建立一个可持续的机制，为她们提供资金、资源和指导。
方案的制定
苏雨与老徐、林晚以及几位法律和金融方面的专业人士，组成了一个筹备小组，开始制定基金的方案。方案的核心是三个方向：资金支持、项目孵化和人才培养。
资金支持方面，苏雨决定个人出资五千万元作为基金的初始资金，同时开放社会捐赠和企业赞助渠道。项目孵化方面，基金每年资助十到十五个女性·电影项目，每个项目提供五十万到两百万元不等的启动资金。人才培养方面，基金与几所电影学院合作，设立奖学金和助学金，资助有潜力的女性·电影学生完成学业。
筹备小组花了整整两个月的时间，完成了方案的制定和注册手续。苏雨亲自为基金命名为“她的光”，寓意每一个女性·电影人都是一束光，汇聚在一起，就能照亮整个行业。
本章未完，请点击下一页继续阅读！