庆功大会的欢声笑语还未散去，苏雨就收到了财务监督员老王发来的一份详细的分红方案。方案中清晰地列出了项目的净利润、各投资方的回报比例，以及核心团队成员的奖金分配。苏雨坐在办公室里，仔细阅读着那份方案，感到一种奇异的平静——不是因为金钱的数字，而是因为她知道，这些数字背后，是对每一个人付出的公正回报。
分红方案的计算
老王在方案中详细解释了分红的计算依据。项目的净利润约为一点二亿元，按照投资协议，陆氏资本作为主要投资方，获得了百分之六十的回报，共计七千二百万元。苏雨的工作室作为制片方，获得了百分之三十的回报，共计三千六百万元。剩余的百分之十，作为核心团队的奖金池，共计一千二百万元。
苏雨看着那些数字，沉默了很久。她想起了自己最初决定做这个项目时的情景——那时候，她甚至不确定自己能否找到投资，能否完成这部电影。现在，她不仅完成了电影，还为投资方带来了可观的回报，为团队带来了丰厚的奖金。
团队奖金的分配
核心团队的奖金池，共计一千二百万元。苏雨与林晚、张薇一起，根据每一位成员的贡献度，制定了详细的分配方案。李晨曦作为导演，获得了三百万元；沈悦作为编剧，获得了两百万元；陈默作为剪辑师，获得了一百五十万元；周念作为主演，获得了一百万元；其他核心成员，包括刘洋、宋阳、赵一凡等人，也根据各自的贡献，获得了相应的奖金。
苏雨在分配奖金时，坚持一个原则——不让任何一个人的付出被忽视。她甚至为那位在项目初期就离职的实习生小刘，准备了一份小小的红包，感谢他在短暂的工作期间所做的贡献。
“这个方案，大家会满意吗？”林晚问。
苏雨沉默了片刻，然后说：“没有人会嫌钱多，但我相信，大家会理解我们的用心。”
分红的到账
分红方案确定后，老王很快完成了所有的转账手续。苏雨在手机上收到了银行的到账通知——她的个人账户中，多了一笔一千二百万元的收入。这是她作为制片人的酬劳，也是她作为项目发起人的回报。
她看着那个数字，感到一种不真实感。她从来没有拥有过这么多钱，但她知道，这笔钱不仅仅是财富，更是对她付出的认可。她决定，将一部分钱捐给慈善机构，一部分用于支持年轻电影人的创作，剩下的则作为自己未来项目的储备资金。
团队的反馈
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